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1.軟件測試大數(shù)據(jù)

初期的功能測試發(fā)展到如今的自動化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測試、AI測試等各方面的技術(shù)要求，無一不督促著我們這些“職場老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中，自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習(xí)著，其中，令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。

2.軟件測試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因?yàn)檫@個問題焦慮過，但是現(xiàn)在真的臨近這個坎，反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多，但是身邊也有不少過30歲的老人們，其實(shí)只要你技術(shù)過關(guān)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)關(guān)鍵還是看自身。

3.架構(gòu)決策

快速架構(gòu)決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構(gòu)師仍然需要判斷哪些方面對他們當(dāng)下而言更重要或更有價(jià)值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現(xiàn)實(shí)世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構(gòu)決策，而其中必然需體現(xiàn)出架構(gòu)師的取舍能力。

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4.架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升

隨著架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問題，還能讓架構(gòu)師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構(gòu)師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進(jìn)，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構(gòu)決策。

5.學(xué)軟件測試號就業(yè)嗎

學(xué)了測試好不好找工作，在多數(shù)的情況下是取決于你學(xué)到多少技術(shù)知識，學(xué)到了什么樣的知識，是否符合企業(yè)的需求和行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)有了這方面的需求才進(jìn)行招聘的，所以我們學(xué)習(xí)的知識一定要滿足企業(yè)需求，在就是一定要把學(xué)的知識好好地掌握。只有這樣才可找一份不錯的工作，如若不然在工作都是比較困難的事情。

6.軟件測試學(xué)習(xí)時間

軟件測試要學(xué)多久，這個要看你是否有基礎(chǔ)，如果有基礎(chǔ)學(xué)習(xí)起來就會快很多。還有就是不同的機(jī)構(gòu)因?yàn)樵趲熧Y配備上邊還有就是課程設(shè)計(jì)方面都會存在一定的差距，能力比較強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程設(shè)計(jì)和師資力量方面更加有優(yōu)勢，培訓(xùn)時長一般都是在三個月左右，慢一點(diǎn)的5-6個月也是有可能的，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多也更加符合企業(yè)實(shí)際需求和行業(yè)發(fā)展。

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