杭州pmp項(xiàng)目管理師培訓(xùn)費(fèi)用-2023年優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)排名推薦，早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃，PMP認(rèn)證，請(qǐng)睜大你的眼睛，接下來(lái)的PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP項(xiàng)目經(jīng)理具體做什么，PMP項(xiàng)目管理體系，為什么PMP那么火爆，PMP考試費(fèi)用，PMP培訓(xùn)一般要多久，為什么現(xiàn)在這這么多人考PMP，考PMP可以升職加薪嗎即將閃亮登場(chǎng)。
1.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響
如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪(fǎng)者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。
2.PMP項(xiàng)目經(jīng)理具體做什么
項(xiàng)目經(jīng)理的工作聽(tīng)起來(lái)很高級(jí)，但實(shí)際上可能充滿(mǎn)了日常工作，而不是咖啡廳、戰(zhàn)略會(huì)議和頭腦風(fēng)暴。 可能是打印文件，端茶倒水，甚至寫(xiě)各種會(huì)議紀(jì)要。 這些零散的小東西，恰恰最鍛煉了你的單線(xiàn)處理效率、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 當(dāng)然，在克服了心態(tài)的障礙之后，我們還是需要在項(xiàng)目中找到自己的本領(lǐng)。 如果你不懂技術(shù)，你可以了解商業(yè)和商業(yè)。 如果你不會(huì)編程，你可以理解數(shù)據(jù)和管理。 每個(gè)人都可以很好地合作。
3.PMP項(xiàng)目管理體系
在項(xiàng)目體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)定上，可以嚴(yán)格把關(guān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，如項(xiàng)目立項(xiàng)、重大變更、項(xiàng)目收尾等需要明確準(zhǔn)入和退出標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵卡點(diǎn)。 在實(shí)際的流程管理中，可以在不影響項(xiàng)目流程的情況下靈活調(diào)整。 其中，敏捷項(xiàng)目管理吸收了靈活性的精髓，規(guī)避了靈活的風(fēng)險(xiǎn)，靈活而有序，堅(jiān)持大原則而不是剛性消費(fèi)。
杭州pmp項(xiàng)目管理師培訓(xùn)費(fèi)用-2023年優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)排名推薦4.為什么PMP那么火爆
PMP項(xiàng)目管理可以提高企業(yè)效率，大大縮短項(xiàng)目時(shí)間，降低成本整合資源大大提高資源利用率，減少不必要的浪費(fèi)，符合公司碳中和的愿景。為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)也鼓勵(lì)員工考取PMP證書(shū)，并提供相應(yīng)的加薪和獎(jiǎng)勵(lì)，可見(jiàn)PMP的重要性。
5.PMP考試費(fèi)用
PMP考試費(fèi)用是官方規(guī)定了的，不是時(shí)候培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)多少是多少的，考試費(fèi)用是給官方規(guī)定的哦。PMP首次報(bào)考為3900元/首次，補(bǔ)考需要2500元/次。所以這個(gè)費(fèi)用不便宜哦，如果你想考PMP這個(gè)證書(shū)的話(huà)，一定要準(zhǔn)備好了再去備考哦，一次不過(guò)，二次不過(guò)，第三次就傷心，傷錢(qián)了。
6.PMP培訓(xùn)一般要多久
面授培訓(xùn)：PMP培訓(xùn)都是在考試前2個(gè)月的時(shí)間開(kāi)班，有幾天的精講課程+其他模擬考試。精講課程在考試前的兩個(gè)月的周末業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，其余時(shí)間自學(xué)。如果考生在當(dāng)期培訓(xùn)班沒(méi)有通過(guò)考試，也可以免費(fèi)參加下期的培訓(xùn)班。遠(yuǎn)程PMP培訓(xùn)即遠(yuǎn)程通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式學(xué)習(xí)，觀看教學(xué)視頻。視頻精同樣不少于35個(gè)小時(shí)，以及其他模擬考試。總之PMP培訓(xùn)一般需要2個(gè)月的時(shí)間。
7.為什么現(xiàn)在這這么多人考PMP
得PMP的含金量還是不錯(cuò)的，就一點(diǎn)——這種不是依靠行政體制而發(fā)展的管理認(rèn)證，沒(méi)兩下子也活的了這么瀟灑嘛。在杭州這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司云集的城市，我所知道的真正即有技術(shù)知識(shí)又有管理能力的PM還是很吃香的。建議報(bào)考。
8.考PMP可以升職加薪嗎
在學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)之后，彌補(bǔ)了過(guò)去靠經(jīng)驗(yàn)做項(xiàng)目，而缺乏的理論項(xiàng)目管理技能得到提升，項(xiàng)目成功率大大提高，在這個(gè)基礎(chǔ)上升職加薪，是水到渠成的事。不僅能力得到提升，也能變現(xiàn)為薪資崗位，考取PMP后，這些就都不是想想而已。
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