申請(qǐng)中級(jí)職稱不會(huì)立即導(dǎo)致晉升或加薪。這個(gè)證書只表明你的專業(yè)水平達(dá)到了一定的水平,你已經(jīng)足夠努力,你有足夠的力量。然而,這只是另一塊墊腳石。未來還有很長的路要走。更重要的是,它現(xiàn)在是無用的,這并不意味著它在未來將不再有用。這并不意味著如果你改變你的工作單位,它在未來就不會(huì)有用。

剛剛公布 建筑工程助理工程師評(píng)定流程,助理工程師的角色:(1)有自己的職稱證書。(2) 未來,可以對(duì)中級(jí)專業(yè)職稱進(jìn)行審查(評(píng)估)。(3) 具有專業(yè)指導(dǎo)。(4) 在別人眼里要專業(yè)。(5) 增強(qiáng)自信。(6) 享受增加檔案工資等福利。(7) 就業(yè)或跳槽會(huì)增加你的影響力。

尋找與公司的關(guān)系,以提高人力資源和社會(huì)*局的通過率:因?yàn)楣驹谏暾?qǐng)人力資源和社保局工程師職稱時(shí)需要寫一份人才名單,當(dāng)然不是你同時(shí)向你報(bào)告。一般來說,參加助理工程師職稱評(píng)審的公司數(shù)量超過十家或幾十家,至少有幾家。在這種情況下,排名更合適,及格率也會(huì)相對(duì)較高,如果是這樣的話,還需要找到與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系!這是你自己的問題。如果你認(rèn)為你可以與領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系,從而提高這方面的排名,你也可以