永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校簡(jiǎn)介

portant;">湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學(xué)校; 郴州市職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作先進(jìn)單位、郴州市教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、永興縣先進(jìn)黨組織; 2016年-2018年連續(xù)三年全市兩項(xiàng)常規(guī)視導(dǎo)評(píng)定為"*學(xué)校"等次; 2013年-2018年連續(xù)6年被評(píng)為郴州市德育工作先進(jìn)單位。

永興縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校職業(yè)發(fā)展

portant;">學(xué)生就業(yè)之前,學(xué)校針對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)制定不同的培養(yǎng)模式,開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)、興趣小組等培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和管理能力,通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等方式,培養(yǎng)學(xué)生上崗適應(yīng)能力。

portant;">經(jīng)統(tǒng)計(jì),每屆約有20%的學(xué)生能在短時(shí)間內(nèi)晉升成企業(yè)技術(shù)人員。在崗位適應(yīng)能力上,總體來(lái)說(shuō),企業(yè)是滿意的,但也存在部分學(xué)生職業(yè)意識(shí)不強(qiáng),崗位適應(yīng)能力低下的現(xiàn)象。在崗位遷移能力上,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)能力高,適應(yīng)性強(qiáng),能完成企業(yè)的工作安排,月薪增幅大,對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)率高。

portant;">在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上,學(xué)校積極加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和意識(shí)的培養(yǎng),引導(dǎo)制定制訂合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,使部分學(xué)生畢業(yè)兩三年之后就走上了創(chuàng)業(yè)的道路。但大部分學(xué)生底子薄,資金、資源匱乏,缺乏社會(huì)歷練和人生履歷,導(dǎo)致畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比較少。

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