人力資源管理的考試一共分為四級(jí),分別是:高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)),人力資源管理師(二級(jí)),助理人力資源管理師(三級(jí)),人力資源管理員(四級(jí))。目前*低級(jí)別是四級(jí)。

四級(jí)人力資源管理師是做什么的

四級(jí)人力資源管理師證書(shū),是從事人力資源管理工作以及勞動(dòng)關(guān)系等工作的必備證書(shū)。當(dāng)我們考取了四級(jí)人力資源證書(shū)之后,是可以參與和資源管理相關(guān)工作的,同時(shí)也可以從事行政性事務(wù)工作。

行政性事務(wù)工作主要負(fù)責(zé)的是人力資源資料的收集,數(shù)據(jù)的收集,并且對(duì)他們進(jìn)行分析,整理,將信息傳遞。

除此之外,還包括臺(tái)賬的制作,包括相關(guān)手續(xù)的辦理,這些職能范圍只局限在人力資源內(nèi)部。

四級(jí)人力資源管理師考了有用嗎

四級(jí)人力資源管理師證書(shū)是有用的,對(duì)于人力資源從業(yè)者可以升職加薪,對(duì)于人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)前就會(huì)考完證書(shū),這對(duì)他們找工作是有幫助的。

人力資源管理師四級(jí)證書(shū)是我們參加人力資源管理師證書(shū)考試較先接觸的,考取一個(gè)四級(jí)證書(shū)我們才能考取高級(jí)的證書(shū),所以說(shuō)四級(jí)證書(shū)是非常有用的,并且考取四級(jí)證書(shū)之后我們就可以參與人力資源管理相關(guān)的工作了。

四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名條件

1、初級(jí)。初級(jí)證書(shū)只要年滿18周歲,*以上學(xué)歷就可以報(bào)考了。

2、中級(jí)。中級(jí)證書(shū)需要年滿18周歲,同時(shí)具備高中以上學(xué)歷,工作年限滿2年可以報(bào)名參加考試。各類證書(shū)快速報(bào)考

3、高級(jí)。高級(jí)證書(shū)需要年滿20周歲以上,具備大專及以上學(xué)歷,工作年限滿4年,獲得過(guò)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)可以報(bào)名參加考試。

4、如果以上條件有不能滿足的,可以看文章添加老師咨詢具體情況!