現(xiàn)今，國際人才爭(zhēng)奪已經(jīng)進(jìn)入了白熱化階段。我們的目標(biāo)就是吸引更多的優(yōu)秀人才回國發(fā)展。”5月11日,教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任邵巍向媒體宣布。由*主管*授權(quán)、*（教育部）留學(xué)服務(wù)中心主辦的**留學(xué)人才市場(chǎng)正式成立，留學(xué)回國人員求職雙向選擇信息服務(wù)平臺(tái)——*留學(xué)英才網(wǎng)（http：／／www．tochinajob．com）也同時(shí)正式開通運(yùn)行。
       據(jù)教育部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1978年到2006年底,我國各類出國人員總數(shù)達(dá)到106.7萬人。以留學(xué)身份出國，目前尚在國外的留學(xué)人員有79.2萬人，其中58.3萬人正在國外進(jìn)行學(xué)習(xí)、合作研究、學(xué)術(shù)訪問等。從1978年到2006年留學(xué)回國總?cè)藬?shù)為27.5萬，其中近3年的留學(xué)回國人數(shù)依次是：2004年2.5萬，2005年3.5萬，2006年4.2萬，總體回歸人數(shù)呈增長趨勢(shì)，留學(xué)人員歸國就業(yè)已成大勢(shì)，吸引“海歸”已成氣候。

       但同時(shí)，由于信息的不對(duì)稱，一些優(yōu)秀學(xué)子還不能及時(shí)找到滿意的工作，社會(huì)上有“海歸”變成“海待”之說。

       *留學(xué)人才市場(chǎng)成立之后，為留學(xué)回國人員和用人單位提供一站式、無障礙、個(gè)性化、全方位的配套服務(wù)。其中包括：人才招聘、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、求職管理、人才獵頭、優(yōu)秀人才推薦、檔案保管、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、就業(yè)落戶、集體戶口、科研啟動(dòng)基金申請(qǐng)、科技項(xiàng)目合作等眾多服務(wù)內(nèi)容。

       據(jù)悉，*留學(xué)英才網(wǎng)將2007年5月至10月定為該系統(tǒng)的免費(fèi)試用期。

       5月27日，*留學(xué)人才市場(chǎng)還將在北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心舉辦“海外留學(xué)人員歸國就業(yè)”招聘會(huì)，屆時(shí)將邀請(qǐng)部分著名高校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國企、外企及北京奧組委等單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，留學(xué)回國人員可免費(fèi)入場(chǎng)。