"職校生就業(yè)不再是難事",目前我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平、科技水平還很不平衡,經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍需要數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的初級(jí)技術(shù)人才,職校具有廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)正在推行的勞動(dòng)就業(yè)資格制度,也為職校生就業(yè)打開了暢通渠道
1.情況介紹
護(hù)理專業(yè)專任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級(jí)20人。通過(guò)引進(jìn)、聘請(qǐng)、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)"的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護(hù)理專業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請(qǐng)3名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用。對(duì)接職業(yè)崗位,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),鼓勵(lì)教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。對(duì)接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級(jí)甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護(hù)理行業(yè)*證書和各類考評(píng)員證書,雙師型教師比例達(dá)到*。聘請(qǐng)企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫(kù),共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、項(xiàng)目開發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等教學(xué)全過(guò)程
衛(wèi)校-常德護(hù)理學(xué)校
學(xué)校性質(zhì)及辦學(xué)層次:公辦高等學(xué)校、(高職)?？?/p>
辦學(xué)類型及學(xué)習(xí)形式:普通高等教育、全日制
頒發(fā)證書種類:全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證書
報(bào)考條件及招生對(duì)象
符合2023年報(bào)名條件并已報(bào)名的應(yīng)往屆高中、中職、中技畢業(yè)生及同等學(xué)歷者。
招生原則及錄取規(guī)則(招生要求)
招生錄取工作在湖南省教育考試院領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)教育部下達(dá)的招生指標(biāo),由實(shí)行遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取,執(zhí)行教育部和湖南省教育廳、教育考試院相關(guān)文件規(guī)定,公平、公正、公開,擇優(yōu)錄取,錄取過(guò)程接受紀(jì)檢、考生、家長(zhǎng)以及社會(huì)第三方的監(jiān)督。規(guī)則如下:
1、外語(yǔ)語(yǔ)種不限(商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)限英語(yǔ))。
2、應(yīng)用人單位用工需求,為順利就業(yè),助產(chǎn)專業(yè)建議女生報(bào)考。
3、參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行專業(yè)錄取。在新生入學(xué)三個(gè)月內(nèi)對(duì)新生進(jìn)行體格復(fù)檢,復(fù)檢不合格新生取消錄取資格,退回生源地。
注:醫(yī)衛(wèi)類、學(xué)前教育專業(yè)不招收有色盲、色弱的考生。
