企業(yè)合規(guī)師報(bào)考是先找專業(yè)機(jī)構(gòu)咨詢證書詳情,了解報(bào)考條件和頒證單位等,然后按要求提交報(bào)考材料和繳費(fèi),開通網(wǎng)課學(xué)習(xí),達(dá)到一定學(xué)時(shí)后可以參加線上考試。企業(yè)合規(guī)師就業(yè)方向是什么?工作內(nèi)容有哪些?

企業(yè)合規(guī)師如何報(bào)考

目前企業(yè)合規(guī)師證書不支持個(gè)人報(bào)考,只能通過專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一申報(bào)考試,注意甄別所選機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)單位是否具有授權(quán)資質(zhì)。

證書報(bào)考流程是先找專業(yè)機(jī)構(gòu)咨詢證書詳情,了解報(bào)考條件和頒證單位等,然后按要求提交報(bào)考材料和繳費(fèi),開通網(wǎng)課學(xué)習(xí),達(dá)到一定學(xué)時(shí)后可以參加線上考試。

證書考試比較簡單,滿分100分,達(dá)到60分以上即為合格,成績公布后頒發(fā)證書,下證周期1-2個(gè)月。有意向報(bào)考的朋友可以咨詢八角藤老師詳細(xì)了解。

企業(yè)合規(guī)師就業(yè)方向

①律所做合規(guī)業(yè)務(wù);

主要是幫助企業(yè)識別、規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(比如法律意見、盡職調(diào)查),避免或減輕因違反合規(guī)而遭受的懲罰或代價(jià)(比如爭議解決),為企業(yè)提供可執(zhí)行的合規(guī)指南,幫助企業(yè)建立合規(guī)*、形成合規(guī)文化(如合規(guī)培訓(xùn))等的業(yè)務(wù)。

②去企業(yè)做合規(guī)顧問、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)等;

可以勝任的崗位有:合規(guī)主管、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)控總監(jiān)、風(fēng)控經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)等。而專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及其他綜合能力更強(qiáng)者,還可進(jìn)階首席合規(guī)官、首席執(zhí)行官等崗位。

③個(gè)人創(chuàng)業(yè),為企業(yè)提供專門的合規(guī)服務(wù)。

具體要依據(jù)企業(yè)規(guī)模,采取差異化合規(guī)建設(shè)方式,這就需要為企業(yè)提供有針對性的合規(guī)服務(wù)。

企業(yè)合規(guī)師工作內(nèi)容

制定企業(yè)合規(guī)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃,識別和評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢和調(diào)查,處理合規(guī)報(bào)告;監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系的運(yùn)行有效性,并進(jìn)行評估、審核和優(yōu)化;處理與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和合作伙伴相關(guān)的合規(guī)事務(wù),為客戶提供相關(guān)政策解讀服務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)評估、合規(guī)宣傳和合規(guī)文化建設(shè)。