面向企業(yè)

人力資源管理師證是*熱門考證之一,適用面較廣,根據(jù)*《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),意味著之后相關(guān)從業(yè)人員須持有相應(yīng)的*證書才能上崗,而且這個(gè)證書是終生有效,對(duì)以后升值加薪都是有較大幫助。

不管是從企業(yè)層面出發(fā)和個(gè)人角度出發(fā),取得人力資源管理師證書都能促進(jìn)報(bào)考人員在求職、任職、晉升方面更具優(yōu)勢(shì)力。雖然說(shuō)一個(gè)證書并不能說(shuō)明一個(gè)人具備怎么樣的能力,但是我們還是需要很多證書去向那些并不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍,并且有證在手總比沒(méi)證的好,即使公司沒(méi)要求,但你有證和能力在你就有寶刀衛(wèi)老一樣.所以我建議你要是能考還是考的好,現(xiàn)在很多企業(yè)和單位都是持證上崗的。人力資源管理師證考試時(shí)間報(bào)名步驟

人力資源管理師含金量高嗎:我國(guó)人力發(fā)展穩(wěn)步提高,各行各業(yè)對(duì)人力資源人才的需求也日益擴(kuò)大。人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可,含金量越來(lái)越高,特別是一級(jí)人力資源管理師,行業(yè)前景以及待遇也都是非常好的。凡考核合格者,將獲得*勞動(dòng)和社會(huì)*部頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)*證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,該證書是HR求職、任職、晉升、積分落戶、*、出國(guó)等法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。人力資源管理師證考試時(shí)間報(bào)名步驟目前,三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。

目前,我國(guó)的人力資源管理(HR)從業(yè)者人數(shù)在400萬(wàn)左右。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和大量外企的涌入,*的人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,越來(lái)越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓(xùn)作為提升競(jìng)爭(zhēng)力的"加油站"。人力資源管理師證考試時(shí)間報(bào)名步驟**考試—人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚,對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到"錦上添花"的作用,更是晉升管理層的利器之一。