生涯規(guī)劃師-*證報考在這個快速變化的時代,人人都需要學會設(shè)計自己的職業(yè)生涯,不主動設(shè)計自己的職業(yè)生涯,那就只能被動地去應(yīng)付生活塞給我們的東西。其實一個人也像一家公司,需要建立對行業(yè)、崗位的正確理解和判斷,需要對個人的優(yōu)勢進行深入挖掘,然后有意識地打造自己的核心競爭力、提前積累重要的資源,而不是隨波逐流,迷失于日常的瑣碎之中。我們都知道,一個負責的***必然要制定發(fā)展綱要,一個好的企業(yè)要制定3~5年的發(fā)展戰(zhàn)略。
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就目前市場來看,很多年輕的職業(yè)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師表現(xiàn)也不俗。他們盡管沒有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,但之前的Marketing、PR、或者HR等相關(guān)經(jīng)歷讓他們的溝通能力及對各行業(yè)的了解,讓他們在與客戶溝通時,可以利用他們對特定行業(yè)的深度了解為客戶答疑解惑??梢?想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)咨詢師,zui重要的不是漫長的職業(yè)經(jīng)歷,而是快 速的學xi能力、行業(yè)洞察力、以及與他人的溝通能力和同理心。點擊查看職業(yè)生涯規(guī)劃師證報名時間
生涯規(guī)劃師適合的人群:1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓師、獵頭等這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并培養(yǎng)適合的人才。點擊查看職業(yè)生涯規(guī)劃師證報名時間