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1.我國對育嬰師的需求
隨著我國第二胎政策的開放,預計未來三年第二胎家庭的數(shù)量將增加百分之一百六,而實踐中的嬰兒護士不到三十萬。 這將導致我國短缺兩千萬名護士。 需求猛增。 嬰兒托兒所的工作年齡可能超過五十歲,并且薪水逐年提高。 它是理想的工作,容易就業(yè),高薪和快速發(fā)展。
2.育嬰師和月嫂哪個吃香
育嬰師是近年來的新興職業(yè),嬰幼兒早教場發(fā)展迅速,聘請育嬰師開展早期科學喂養(yǎng)已逐漸成為為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)服務的熱門職業(yè)。月嫂是母嬰護理師的俗稱,主要專攻哺乳期的母親和新生兒。服務內容主要是月子護理,新生兒護理占80%,孕產婦護理占20%。育嬰師和月嫂哪個最吃香,原因是新生嬰兒的數(shù)量逐年增加,而且大家都非常重視育嬰師這個行業(yè),所以現(xiàn)在育嬰師的職業(yè)前景非常好。
3.育嬰師如何判斷寶寶是否吃飽
是否寶寶吃不飽,以前寶寶一直睡到天亮,現(xiàn)在經常半夜哭,或者睡不安穩(wěn),時間越來越短,可以嘗試給寶寶加量或者是增加喂養(yǎng)次數(shù),但寶寶還是餓了,哭了,想吃東西。 當您的寶寶在 6 個月左右有加速生長期時,是開始引入固體食物的*時機。
4.育嬰師前景如何
隨著國內的生活水平的提高和教育理念的提高,早教場的火熱也造就了育嬰行業(yè),很多家庭已經對嬰兒早教高度認可,隨著社會人口老齡化的趨勢以及三胎政策的開放,未來新生兒的比重將一定程度提升,場前景巨大,發(fā)展速度超乎想象,育嬰員將成為炙手可熱的人才。
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