企業(yè)培訓師證書有用的,是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。企業(yè)培訓師職業(yè)背景是什么?做什么工作的?

企業(yè)培訓師證書有用嗎

有用的,企業(yè)培訓師證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。企業(yè)培訓師證書表明持有者已經(jīng)通過了該項目從業(yè)人員專業(yè)技能培訓和相應(yīng)的考試,可作為持有者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的參考,本證書編號為*編號,在*范內(nèi)通用。

企業(yè)培訓師工作內(nèi)容

1、根據(jù)經(jīng)濟、技術(shù)和就業(yè)需要,開展職業(yè)培訓需求調(diào)查分析;2.開發(fā)職業(yè)培訓項目、課程與教材;3.進行職業(yè)培訓教學研究與教學改革,制定職業(yè)培訓計劃和實施方案;4.運用現(xiàn)代職業(yè)培訓理念和技術(shù)方法,實施職業(yè)培訓教學活動;5.負責職業(yè)培訓全過程與效果的全面管理,對學員學習情況進行考核與評價;6.提供職業(yè)培訓咨詢和指導服務(wù)等。

企業(yè)培訓師職業(yè)背景

進入21世紀,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進經(jīng)驗并結(jié)合我國的實際,可以得出一個結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開展企業(yè)員工培訓是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓,提高勞動者素質(zhì),首先應(yīng)提高培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。