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1.軟件測試的發(fā)展前景?
在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的*,軟件測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模,比較發(fā)達。 軟件測試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分,而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當大的比重。 在微軟內(nèi)部,軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右,也就是說,在一名開發(fā)人員的背后,至少有兩名測試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)將40%的工作花費在軟件測試上,軟件測試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件,測試成本甚至相當于整個軟件項目開發(fā)成本的3到5倍。
2.解釋軟件測試的意義
軟件測試是一個程序執(zhí)行過程,其目的是盡可能發(fā)現(xiàn)和糾正被測軟件中的錯誤,提高軟件的可靠性,這是在一個軟件生命周期中一項要工作,對軟件可靠性保證具有重要意義。 目前,在形式化方法和程序正確性證明技術預計不會成為實用方法的情況下,軟件測試仍將是長期保證軟件可靠性的有效方法。 軟件工程的總體目標是充分利用有限的人力物力,高效率、高質(zhì)量地完成軟件開發(fā)項目。
3.學軟件測試好找工作
我國的互聯(lián)網(wǎng)在早期發(fā)展速度是較慢的,在真正開始發(fā)展時又一味地注重開發(fā),對測試沒有太過在意,所以造成測試缺口大的后果。即使是現(xiàn)在,有些企業(yè)還是沒有測試人員,多是開發(fā)人員自己寫自己測,這樣產(chǎn)品就非常容易出現(xiàn)問題。開發(fā)人員看自己寫的代碼就像是看美女一樣,越看越好看,很難發(fā)現(xiàn)其中的問題。因此就出現(xiàn)了現(xiàn)在的軟件測試員了。
4.軟件測試的薪資水平
只要經(jīng)過專業(yè)培訓,就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月,隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制,細膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別,只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。
5.軟件測試需要多總結(jié)
你可以基本搭建自己的測試知識體系了。 但軟件測試知識體系也在不斷地動態(tài)調(diào)整和更新,而不是靜態(tài)的。 隨著知識的不斷擴展和測試經(jīng)驗的不斷豐富,測試知識體系會越來越完善。 尤其是在測試過程中解決問題時,不再從單一的角度分析和解決問題,而是綜合運用測試知識體系中的技能,從多個角度、多層次去審視問題。
6.女生能做軟件測試嗎
軟件測試到底適合女孩子學嗎?現(xiàn)在也沒有明確的說法,因為每個女孩的情況也是不同的,但有些公司對女孩還是有性別方面的對待,因為女孩不管再怎么努力也會比男孩稍微略遜一等,但是在測試方面來說,女孩會比男孩做的更好,所以也各有各的優(yōu)勢。
7.0基礎能自學軟件測試嗎
沒有基礎要學習軟件測試當然也是可以疊,要是自律性強又有學習的能力有專研問題的好奇心跟解決問題的能力,那么自學軟件測試是完全沒有問題的,要是對自我要求比較高要是自控能力不強的話還是不要學習測試了,更多的是會浪費時間。
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