餐飲業(yè)作為是一個國際化、制度化、規(guī)格化、紀律化及由客人主導的產(chǎn)業(yè),餐飲職業(yè)經(jīng)理人對飯店的成功與否起著至關重要的作用。然而,目前我國餐飲普遍存在著國有企業(yè)尚缺乏餐飲職業(yè)經(jīng)理人生存的機制與環(huán)境,私營企業(yè)是清一色老板打天下,沒有餐飲職業(yè)經(jīng)理人的位置。面對經(jīng)濟全球化,餐飲企業(yè)有必要像其他行業(yè)一樣,有效引入職業(yè)經(jīng)理人制,實行市場化運營。

2008年奧運會的申辦成功和建設"數(shù)字化北京"新概念的提出,更是為餐飲業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。餐飲市場逐步趨向細分,綠色環(huán)保、營養(yǎng)健康成為消費時尚。餐飲企業(yè)的集團化、網(wǎng)絡化經(jīng)營趨勢加快。隨著與國際的逐步接軌,餐飲企業(yè)的信息化、網(wǎng)絡化管理的發(fā)展程度已成為衡量現(xiàn)代都市經(jīng)濟發(fā)展的一個窗口,也是服務行業(yè)提高辦公效率、增強競爭力的關鍵因素之一。

分享一下餐飲職業(yè)經(jīng)理人證報名,餐飲管理需要考什么證?隨著*經(jīng)濟發(fā)展進入"新常態(tài)",餐飲業(yè)作為與人民生活密切相關的行業(yè),在發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中也遇到了瓶頸。從"新常態(tài)"角度探索*餐飲業(yè)的發(fā)展具有以下優(yōu)勢:傳統(tǒng)餐飲歷史悠久、文化底蘊深厚、價格合理、品種豐富,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;缺點:食品安全問題突出,監(jiān)管體系不健全,餐飲企業(yè)缺乏品牌營銷意識。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人即是餐飲服務經(jīng)理人,是專門從事餐飲企業(yè)高層管理的中堅人才,具體而言就是具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng),能夠運用所掌握的餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領導能力和豐富的實踐經(jīng)驗,為企業(yè)提供經(jīng)營管理服務并承擔企業(yè)資產(chǎn)保值增值責任,經(jīng)營管理業(yè)績突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。