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1.從事人力資源工作者需要考證嗎

這類人由于工作晉升的需要，可能會(huì)考一個(gè)更高一級(jí)的證書，畢竟在這個(gè)人力資源這個(gè)圈子混，別人有了，自己也得有一個(gè)，至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個(gè)證書，公司都是將證書作為一個(gè)參照依據(jù)。所以考一個(gè)還是有必要的。

2.人力資源管理證書值得考嗎

人力資源管理證書是由*統(tǒng)一考試*頒發(fā)的證書，被納入到經(jīng)濟(jì)師大類的人力資源專業(yè)中等同于中級(jí)職稱，考過(guò)之后可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼，還可以抵扣個(gè)稅，部分城市還可以申請(qǐng)積分落戶。目前很多國(guó)企央企的人力資源*都要求持證上崗，薪資待遇會(huì)更高，是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書它的含金量高。

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3.一級(jí)人力資源管理師的作用

一級(jí)人力資源管理師也就是高級(jí)人力資源管理師，一般需要先考下中級(jí)證，然后才可以報(bào)考高級(jí)證，所以在證書的級(jí)別上一級(jí)人力資源管理師已經(jīng)非常能夠說(shuō)明專業(yè)水平和職業(yè)能力了，一般在企業(yè)招聘的時(shí)候都需要中級(jí)的證書，如果你能夠考取到高級(jí)的，那么想找一份滿意的工作幾乎不是什么難事。

4.人力資源管理師一年考幾次

人力資源管理師一年考幾次這個(gè)也要分地區(qū)的，有的地區(qū)一年考2次，有的地區(qū)一個(gè)月考一次。一般考人力資源管理師的都是從事后期或者人事方面的人員才會(huì)參加這個(gè)考試，通過(guò)率還是可以的，只要稍加用心的復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)就能考過(guò)。

5.人資一二三級(jí)有什么區(qū)別

根據(jù)考試等級(jí)來(lái)看， 考試難度從三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)逐級(jí)遞增，級(jí)別越高難度越大；從考試科目來(lái)說(shuō)，三級(jí)考2門（理論+技能），二級(jí)和一級(jí)考3門，考試科目增加了論文部分。從考試的重點(diǎn)來(lái)看，三級(jí)側(cè)重基礎(chǔ)；二級(jí)側(cè)重管理；一級(jí)側(cè)重決策、規(guī)劃。

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