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1.軟件測試一般多久學(xué)會(huì)

軟件測試一般來說差不多兩到四個(gè)月的時(shí)間。但是也不一定有的學(xué)生接受和吸收知識(shí)的能，i比較強(qiáng)可能用的時(shí)間比較少。那種接受比較慢的學(xué)生用的時(shí)間比較久，這個(gè)東西沒有必要去比較自己學(xué)會(huì)才是最重要的，學(xué)到學(xué)懂*。

2.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎

軟件測試跟醫(yī)生的行業(yè)性質(zhì)相像，都是越老工資越高的行業(yè)，對于軟件財(cái)務(wù)室來說知識(shí)體系和經(jīng)驗(yàn)比較重要。雖然目前來說整個(gè)軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的，但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以，無論哪個(gè)年齡階段，在測試行業(yè)都會(huì)有相應(yīng)的崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃，更重要的是認(rèn)清當(dāng)下的行業(yè)形勢，做好對應(yīng)的晉升準(zhǔn)備。

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3.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長是會(huì)非?？斓男劫Y起點(diǎn)也比較高，一年的時(shí)間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運(yùn)維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，且開發(fā)、運(yùn)維的知識(shí)對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ)，那么后面很容易成為技術(shù)專家，因?yàn)榧寄苊姹容^廣。這樣的薪資也不會(huì)差。

4.學(xué)習(xí)軟件測試值不值得

軟件測試將在未來5-10年快速發(fā)展，存在巨大的人才缺口，因?yàn)檐浖究寇浖a(chǎn)品的質(zhì)量來占領(lǐng)場，而測試人員是軟件公司生存的命脈。軟件測試是指在軟件開發(fā)過程中，作為質(zhì)量管理者，從用戶的角度，消除軟件的功能或性能缺陷，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。選擇一個(gè)行業(yè)，不僅要看它是否火爆，還要看它在幾年甚至十幾年的發(fā)展，還有多大的提升空間。選擇職位需要具備該職位所需的技能。建議*系統(tǒng)地學(xué)習(xí)軟件測試的專業(yè)知識(shí)。

5.軟件測試行業(yè)前景

互聯(lián)網(wǎng)是一場與時(shí)間的戰(zhàn)斗，追求效率是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存的基礎(chǔ)。 一些測試人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù) 不斷提升自己，保持充沛的精力和戰(zhàn)斗力。 這些測試人員年齡越大越有價(jià)值，因?yàn)樗麄儾粌H積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)水平高，能有效處理一些疑難問題，是企業(yè)競爭的人才。

6.軟件測試的培訓(xùn)價(jià)格

比較靠譜的軟件測試培訓(xùn)課程的培訓(xùn)價(jià)格在1萬到2萬元左右，而且各個(gè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)價(jià)格也不一樣，這與課程研究、教研的投入以及城市的消費(fèi)水平有關(guān)。 詳細(xì)的培訓(xùn)價(jià)格取決于課程注冊所在的城市。 目前大部分的軟件測試培訓(xùn)課程都是培養(yǎng)初級測試工程師，參加3個(gè)月的培訓(xùn)成為初級測試工程師。

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