近些年來,隨著國內(nèi)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實施,我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的腳步已然上升到了一個新的臺階,其中,城鎮(zhèn)規(guī)劃者越來越得到*和人民的認可,其影響力也越來越高,進而逐漸從幕后走到臺前。然而,國內(nèi)目前城市規(guī)劃從業(yè)人員僅僅只有8萬人左右,而真正合格的專業(yè)規(guī)劃人員則是少之又少。

  鄉(xiāng)村規(guī)劃師,為我國經(jīng)濟發(fā)展不斷輸入源源不斷的動力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉(xiāng)村振戰(zhàn)略背景,簡要闡述了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要意義,結合當前階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境,提出了針對性的有效發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的策略。

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明確堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,引導城市人才下鄉(xiāng),推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實文件精神,深入推進鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術人員理論與技能水平,解決我國鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務人才隊伍薄弱等問題,保證*各項鄉(xiāng)村振興的目標完成,加強鄉(xiāng)村規(guī)劃人才隊伍建設,進一步提升鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位人員的能力素養(yǎng)。特開展鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)能力培訓及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。

據(jù)悉,注冊城市規(guī)劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對巨大的社會需求,還顯得遠遠不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個職位相當可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達幾十萬或上百萬。

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普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會逐漸增加。高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師年薪*高可達幾十甚至上百萬。注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書不僅是對自我能力的檢驗,還會提高自身競爭力。在一些企業(yè)機構招聘時,如果擁有注冊證書會優(yōu)先錄取。