人力資源管理師證是人力資源從業(yè)的敲門磚,對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說是晉升管理層的利器之一,對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說是入門的基本條件。

考人力資源管理師證的作用

人力資源管理師是人力資源管理職業(yè)技能的一種認證,作用是有了證書就可以成為人力資源管理師,是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作的比人事更具有代表,有證書從事的行業(yè)會更廣就業(yè)率也會更高。

人力資源管理師從事的工作與以前的人事管理有很大區(qū)別,專業(yè)水平更高。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作,因此專業(yè)性很強,要想在這一領域有所建樹,考取職業(yè)證書必不可少。

人力資源管理師證怎么考取

1、報名:部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

2、審核:提交了報名條件之后,告會由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心,來審核人員的具體報名條件是否合格。

3、繳費:經(jīng)過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費用,交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。

4、考試:人力資源管理師的考試是*統(tǒng)一的考試,每年都有兩次的考試機會,通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間,并且提前做好各方面的準備。