云南學仕教育-教師的薪資待遇如何

云南省2023年下半年教師資格證考試公告已出,筆試考試時間是10月29日,筆試題型分為客觀題和主觀題,客觀題為單選題,主觀題包括簡答題、論述題、解答題、材料分析題、課例分析題、診斷題、辨析題、教學設(shè)計題、活動設(shè)計題。很多考生準備報考,那么工資待遇肯定也讓想報考的小伙伴們十分關(guān)心了,那么就一起來看看云南教師工資待遇怎么樣吧!

【云南教師的薪資待遇】

1.云南教師基本工資:教師按照教師資格定:*教師3000元,*教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,*本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。)碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.云南教師教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.云南教師課時工資:課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、云南教師績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。

5、云南教師特優(yōu)津貼:全體教師公認的特別*的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管*高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定,比如國務(wù)院津貼和縣、市*津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,比如*級、省級、地市級、縣級,確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。

6、云南教師山區(qū)補貼:農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師,另外給與補貼,占比是工資金額的35% 。就像*干部下鄉(xiāng)補貼一樣,越是偏僻地區(qū),補貼越高,不實行終身制,離開農(nóng)村和邊遠地區(qū)取消補貼。

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以上介紹了云南教師資格證的考試和考上教師的薪資待遇怎么樣,教師的薪資待遇主要是有六部分組成:基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼。云南基本工資:*教師3000元,*教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,*本科教師4500元。總之,云南教師的薪資待遇還是樂觀的,也是值得報考的,關(guān)于教資考試的培訓(xùn)或者是考試內(nèi)容的了解請咨詢老師(上方有咨詢方式喔)。