南京Java培訓學員如何打破低學歷、培訓出身的限制?很多來科迅咨詢的學員都會問老師這些類似的問題:"我學歷比較低,學了IT,公司會不會還是不要我啊?"、"普通大專根本沒活路啊"、"雙非的我與名企無緣"之類的話。還有這樣的聲音:"HR一聽我是培訓班出來的,會不會對我有偏見啊"又或者:"我現(xiàn)在開始準備轉(zhuǎn)行IT,來得及嗎?"

都說英雄不問出處,盡管對比其他的行業(yè)和職業(yè),IT程序員的錄用更看重實際能力,但現(xiàn)實情況中并非如此,很多大型企業(yè)在真實面試的過程中,學歷依舊是很多公司篩選的重要元素。對于剛畢業(yè)的*生來說,"雙非"低學歷、"培訓班出身"是一道坎,在IT行業(yè)大企業(yè)里特別明顯,很多HR在篩選簡歷時就會先從"學歷"開始做排除法,所以即使你編程內(nèi)功再深,項目經(jīng)驗再豐富,也很可能會被機器篩選直接PASS;而如果你僥幸過了學歷這關(guān),接下來面試又很有可能會因為"培訓班"出身這個問題而被企業(yè)輕視,HR或者技術(shù)主管會認為你就是幾個月突擊訓練學習,基本功不一定扎實,項目經(jīng)驗也很有可能是包裝出來的,所以不值得冒險花上萬的價格來招你進團隊。

那么"學歷低"、"培訓班出身"的IT程序員就真的沒有機會了嗎?不能和那些名校出身的同齡人獲得一樣公平的競爭機會了嗎?當然不是!在科迅教育的平臺上,有不少"一般人"的案例。他們學歷起點并不高,但是通過自己的努力,實現(xiàn)了求職的成功。職業(yè)發(fā)展也非常不錯,沖破學歷阻礙實現(xiàn)了逆襲。

01 "雙非"畢業(yè)生如何突破學歷低出身?

借用郭德綱說過的一個段子:"學歷就像一張火車票。博士是軟臥,碩士是軟座,本科是硬座,專科是站票,而還有一部分都在廁所角落里擠著。但你下了車去找工作,人家不問你是做什么座來的,只問你能不能做好這份工作。"

打鐵還需自身硬!出身不好,起點差并不代表著前面的路就被堵死了,關(guān)鍵還是要認識到你比別人差在哪里,并且為之不斷努力修正,提升自己的標準和選擇,而不是以受害者的心態(tài)自怨自艾,這樣根本無濟于事,也沒有人會同情你!

努力的道路有千萬條,但歸根結(jié)底就一句話——不要降低標準。更高的標準,才會有更好的選擇,而你的標準和選擇,會直接決定你的上限!

選擇IT行業(yè),對于正處于困境的你,也許就是那個高標準和優(yōu)選擇!

02 "精英"職場人也來自一般的培訓出身

憑借普通的學歷、培訓班出身在職業(yè)道路上實現(xiàn)「逆襲」的IT從業(yè)者,在科迅的畢業(yè)學員中并不是特例。以往的真實報道中,老師已經(jīng)為大家展示了太多太多,有興趣的同學可以登錄我們科迅教育官網(wǎng)進行查看。他們并沒有什么特別之處,但都具備這些相同的特質(zhì):

1)堅定于自己未來的職業(yè)選擇,信心滿滿

2)對所學課程有強烈的興趣

3)高標準的自我要求

4)有強大的目標感和職業(yè)規(guī)劃能力

在科迅老師看來,互聯(lián)網(wǎng)時代對于學歷篩選更加友好,對能力是否"真材實料"的要求卻是越來越高的。一時的考試的失利、選擇的失誤雖然是決定了學歷的高低,但并不代表整個人生的灰暗,相反人生未來之路的理智和冷靜選擇才是你們永遠要重點關(guān)注的。

03 IT精英怎么打破限制逆襲翻盤?

說了這么多,真正落實到執(zhí)行上來,如何打破出身限制,博得在企業(yè)HR面前公平競爭的機會呢?科迅老師在這里整理了幾點做法,供大家參考。

1、心態(tài)的調(diào)整

互聯(lián)網(wǎng)時代,只有不斷變化才能保證自己利于不敗之地,同樣心態(tài)上也要適時做出調(diào)整,這是當代年輕人必須要具備的。所以首先,你要把自己"學歷低""培訓班"這件事忘記,認清自己的能力,長處和短處各有什么,不要妄自菲薄;另外,你還要對IT行業(yè)保持積極的融入心態(tài),和謙遜的學習態(tài)度,把自己當成一個初學者,讓企業(yè)看到你的發(fā)展?jié)摿?而不會因為你的培訓經(jīng)歷和低學歷,對你產(chǎn)生偏見。

這其實是個心理暗示題,你如果對自己都不自信,那怎么讓企業(yè)HR對你產(chǎn)生信心呢?反之,如果你對自己未來的職業(yè)選擇非常堅定,信心滿滿,并且對自身能力分析很理性,那企業(yè)至少不會一上來就把你pass掉。

2、學習的改變

心理這關(guān)如果你過了,那么接下來就要付諸行動了。你必須要做的,就是把被動的學習接受方式和習慣改掉!(當然不是說培訓班不好,誠然,零基礎(chǔ)系統(tǒng)化的訓練學習對于新人小白來說,是非常高效的,可以快速度幫助踏入編程門檻的。)

但是,接下來要說的才是重點啊(敲黑板),你已經(jīng)畢業(yè)了,你的路該自己走了,不用老師手把手扶著你走了。你要做的就是把被動變?yōu)橹鲃?開始讓自己有方向性、有針對性的去主動學習、挖掘資料、交流提升、動手執(zhí)行、長久積累。別看這幾個簡簡單單的詞啊,每一步都很重要,就拿證明程序員能力好的寫代碼來說,"Talk is cheap, Show me the code"你捫心自問,你真正動手寫的代碼有多少,如果都沒有拿得出手,那么其他都不要談。

3、目標的明確

關(guān)于IT行業(yè)目標和未來的職業(yè)規(guī)劃,其實和前面兩點相輔相成的,IT程序員發(fā)展方向很多,你如果想在團隊里成為骨干成員,那么就要讓自己成為"多面手",從前端到后端、測試,甚至產(chǎn)品、市場、運營,都要積累相當豐富的經(jīng)驗,同時還要對技術(shù)流行趨勢保持時刻的關(guān)注,和獨到的個人分析觀察;而如果你想單獨來做項目,或者創(chuàng)業(yè),那么除了IT技術(shù),你要學的還有太多太多,在這里不過多說,等你成為大牛了,再考慮這個問題。

簡而言之,你如果真做好在IT行業(yè)深扎下去的準備,那么就不要隨波逐流,不要讓學歷、出身、環(huán)境給自己設(shè)限,你要做的是給自己設(shè)定高的標準,并且付出全部的努力,那么未來的你面臨的選擇也會有所不同。英雄不問出處,前提是你要努力成為英雄。

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