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1.自學備考人資三級可以嗎
是可以的,不過在復習時要有一個非常明確且科學的備考規(guī)劃。從考試的題目來說,兩科考試中選擇題是最難過的,大題一般都能過,所以更多的時間應(yīng)該。這個時候就需要認真地挑選教材了,因為選擇題很多都是理論知識,在書上就可以找到答案。建議過完一遍理論知識后就大量的刷題。這樣通過的問題也就不是很大了。
2.人力資源管理師有必要考嗎
如果想從事這方面工作的話還是有必要的。首先,考證當中你會學到很多的理論知識,如果你能實際運用的話,你的工作能力將會得到很大的提升。其次,*近年來正在取消很多沒有用的證書,而它沒有被取消,這就說明其有存在的必要。
3.人資證書有用嗎
就在這個圈子里,沒有明確地說這個證書重不重要,但是沒有人反對。所以不是說證書多么厲害,必須要考。不過有時間還是考一下比較好,比如說你幾年考了幾級,這在面試的時候能給別人一個較好的印象,對你工作的競爭還是很有用的。
4.工作中要用到人資證書嗎
人力資源管理師證書在實際的工作中是沒有什么作用的,關(guān)鍵是你通過考證學到了什么,這個在工作中是最有用的;等級證是你找工作的一個敲門磚,是有些作用的;有些企業(yè),你有這個資格證的話加薪什么的,實惠還是有些的;
5.人資一二三級有什么區(qū)別
根據(jù)考試等級來看, 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增,級別越高難度越大;從考試科目來說,三級考2門(理論+技能),二級和一級考3門,考試科目增加了論文部分。從考試的重點來看,三級側(cè)重基礎(chǔ);二級側(cè)重管理;一級側(cè)重決策、規(guī)劃。
6.人力資源管理師一年考幾次
人力資源管理師一年考幾次這個也要分地區(qū)的,有的地區(qū)一年考2次,有的地區(qū)一個月考一次。一般考人力資源管理師的都是從事后期或者人事方面的人員才會參加這個考試,通過率還是可以的,只要稍加用心的復習學習就能考過。
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