高職單招怎樣組織考試?

答:高職單招考試由招生院校單獨命題、單獨組織考試,按照"文化素質+職業(yè)技能"方式分考生類別組織進行。總體要求如下:

文化素質測試:按普高類、中職類考生分別組織進行。其中,對于應屆普高類考生,原則上直接使用普通高中學業(yè)水平合格性考試成績;中職類考生,由招生院校依據《中等職業(yè)學校公共基礎課課程標準》及高中教育階段語文、數學、英語等基礎科目知識等有關內容單獨組織閉卷考試;往屆普高類考生和同等學力考生,由招生院校參照中職類考生測試方式組織文化素質測試;退役軍人、農民工等社會人員考生根據*高職擴招有關規(guī)定免于文化素質測試。

職業(yè)技能測試。分面試和非面試兩部分測試組成,兩部分測試的成績之和為職業(yè)技能測試總成績。其中,采取筆試、機試或實踐操作等客觀方式考察考生職業(yè)技能(職業(yè)適應性)部分所占分值的比重不低于職業(yè)技能測試總成績的80%;采取面試等主觀方式考察考生綜合素質及基本情況的分值比重不高于職業(yè)技能測試成績的20%。具體測試按考生類別分別進行,中職類考生,按照對口升學有關要求結合招生院校及專業(yè)特色,組織對職業(yè)技能情況進行考察,有條件的院校或相關專業(yè)將進行實踐操作測試;普高類考生和同等學力考生,主要對學生的信息技術、通用技術及有關基礎知識內容等進行考察;退役軍人、農民工等社會人員考生由招生院校組織進行職業(yè)技能考察或職業(yè)適應性考察。