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1.人力資源管理師是職稱嗎
其實(shí)很多人對于這個(gè)概念都不了解,更不知道職稱有什么用,說得簡單一點(diǎn),職稱就是對你進(jìn)行一個(gè)評級,憑借這你可以獲得更好地待遇。職稱提升,你的工資自然會上漲,不過工作內(nèi)容不變。這也就是那么多人愿意提升職稱的原因。接下來再說人資是否是職稱,現(xiàn)在都指的是經(jīng)濟(jì)師的人資,是算職稱的。
2.哪種人資證書含金量高
人資的證書有多種,很多人在報(bào)考時(shí)犯了選擇困難癥,不知道哪一個(gè)含金量高 ,哪一個(gè)值得考。從認(rèn)證的主體來看,人資證書有三種,其中一種已經(jīng)退出了考試,其余的企業(yè)人資是省級考試,人資是*統(tǒng)考。從這來看,人資的證書含金量會高一點(diǎn)。
3.人資一二三級有什么區(qū)別
根據(jù)考試等級來看, 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增,級別越高難度越大;從考試科目來說,三級考2門(理論+技能),二級和一級考3門,考試科目增加了論文部分。從考試的重點(diǎn)來看,三級側(cè)重基礎(chǔ);二級側(cè)重管理;一級側(cè)重決策、規(guī)劃。
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