人力資源管理師三級(jí)報(bào)考條件是什么,考試科目有哪些,以下是小編整理的人力資源管理師考試相關(guān)內(nèi)容,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/span>

人力資源管理師報(bào)考條件

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)取得*?？茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得*本科學(xué)歷證書后。

人力資源管理師考試科目

人力資源師三級(jí)考試一共2門:理論考試,專業(yè)能力考試。理論考試:職業(yè)道德25題(10%)+基礎(chǔ)知識(shí)20題(18%)+三級(jí)教材80題(72%);技能考試:三級(jí)教材(*)

理論知識(shí):人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

專業(yè)能力;作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

人力資源三級(jí)證書有用嗎

人力資源三級(jí)證書屬于職業(yè)技能證,以后考一級(jí)的話,退休時(shí),可按規(guī)定享受一個(gè)月幾百塊的補(bǔ)貼;如果是非人力資源管理專業(yè)的話,考取證件的過(guò)程可以學(xué)習(xí)人力資源基礎(chǔ)知識(shí);在應(yīng)聘新的單位時(shí),有的企業(yè)要求有這個(gè)證或有證優(yōu)先,可以提升你應(yīng)聘成功的幾率。

如果將來(lái)你要從事人力資源行業(yè)的話,是有用處的。不過(guò)這個(gè)證書也分區(qū)域的.在北京和上海這兩個(gè)大城市考的和別的地方不一樣,也會(huì)更加權(quán)威。