評價一個職業(yè)好壞的標(biāo)準(zhǔn)有很多,其中不可忽略的就非薪資待遇和就業(yè)前景這兩項莫屬了。近幾年,西點行業(yè)在國內(nèi)逐漸興起,西點師這一職業(yè)的熱度也越來越高,促使很多人對西點師的薪資待遇和就業(yè)前景產(chǎn)生了好奇心。那么,西點師的工資到底高不高,學(xué)完之后好不好找工作呢?

一、經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的西點師必成搶手貨

大家都知道,當(dāng)下人們的生活水平越來越高,物質(zhì)生活越來越充足,一般每個西餐店、蛋糕房都會配有一到兩名的西點師,西點師的用工需求越來越大。但是,光靠師傅帶徒弟這樣的培訓(xùn)方式來培養(yǎng)西點技能人才,不僅浪費時間,而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期效果,滿足不了市場上的用工需求。要想解決人才緊缺問題,經(jīng)過正規(guī)學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)的西點師成了各企業(yè)哄搶的"香餑餑",其中就包括從杭州港焙西點培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)的西點師。

事實上,一個有經(jīng)驗的西點師,能夠拿到的工資是很高的。根據(jù)近幾年西點師的薪資待遇調(diào)查顯示,普通西點師的年薪一般可以達(dá)到8萬以上,有2-3年工作經(jīng)驗,技術(shù)嫻熟的西點師的年薪可以達(dá)到12萬以上。

二、西點師工資高不高,西點技術(shù)是關(guān)鍵

如今*生不再是企業(yè)爭搶的香餑餑,相反,企業(yè)需要的是技能人才和技術(shù)工人。每一年新聞報道不外乎就是*生就業(yè)難和企業(yè)招聘技術(shù)工人難兩種報道,可見技術(shù)工人現(xiàn)在的熱門程度。而西點師這一技能型職業(yè)考量的就是技術(shù),想要擁有高薪,那西點師的技術(shù)實力一定要強(qiáng)。從上面的薪資結(jié)構(gòu)就可以看出,技能越高,薪資自然也就越高。

為了讓學(xué)員的西點技術(shù)有技術(shù)競爭力,杭州港焙西點培訓(xùn)學(xué)校始終堅持以"學(xué)有所成,滿意而歸"為辦學(xué)理念,以技術(shù)帶動教學(xué),聘請*毫無保留的向?qū)W員傳授西點、蛋糕、烘焙的實踐技術(shù)與技巧,讓每一位經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員技術(shù)精進(jìn),產(chǎn)生質(zhì)的飛躍!