北京海淀區(qū)排名前數(shù)據(jù)開發(fā)培訓學校排行榜,現(xiàn)在北京CDA數(shù)據(jù)分析師培訓成了熱議話題,今天小編就帶著大家的好奇一起來探索Excel數(shù)據(jù)分析重要嗎,SQL數(shù)據(jù)庫語言,常用的數(shù)據(jù)分析方法有哪些,數(shù)據(jù)分析的具體方法有哪些,數(shù)據(jù)分析師的工作時間,數(shù)據(jù)分析師也要懂管理,數(shù)據(jù)分析師的薪資待遇。
1.Excel數(shù)據(jù)分析重要嗎
Excel數(shù)據(jù)分析重要嗎?那是肯定的。因為每一個數(shù)據(jù)分析師都是脫離不開Excel的。雖然說是咱們?nèi)粘9ぷ髦凶畛S玫墓ぞ撸绻f不考慮性能和數(shù)據(jù)量的話,Exce是可以應付大部分分析工作的。如果說你沒有經(jīng)驗,那Excel是一款必須熟練的工具哦。
2.SQL數(shù)據(jù)庫語言
作為一名數(shù)據(jù)分析師的工作人員,我們首先肯定要知道如何去獲取數(shù)據(jù),其中最常見的就是從關系型數(shù)據(jù)庫中區(qū)數(shù),所以說你可以不會R, 不會Python但你必須要學習SQL。在很多的招聘條件中,你會發(fā)現(xiàn)越來越多的產(chǎn)品和運用崗位,都會優(yōu)先SQL作為加分條件。所以說SQL是數(shù)據(jù)分析的核心技能之一。
3.常用的數(shù)據(jù)分析方法有哪些
作為數(shù)據(jù)分析師,最常用的數(shù)據(jù)分析方法有哪些呢?首先PEST分析法,比較適用于宏觀經(jīng)濟。其次SWOT分析法,這個方法比較適合與宏觀分析。第三5W2H分析法,廣泛運用于企業(yè)管理和技術火法,對決策性是非常有幫助的。也有助于彌補考慮問題的疏漏。
4.數(shù)據(jù)分析的具體方法有哪些
其實數(shù)據(jù)分析的具體方法挺多的,主要有以下幾點:1趨勢分析,這是最簡單最基礎最常見的,數(shù)據(jù)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析的方法。2多維分解;3用戶分群,這個主要有維度和行為組合兩種方法。4用戶檢查,一般在用戶分群的基礎上,抽取3-5個用戶進行細查。5留存分析。
5.數(shù)據(jù)分析師的工作時間
數(shù)據(jù)分析師的工作時間,一般跟正常上班族是不一樣的。對于一般上班族來說,工作時間大多是固定的,朝九晚五,朝五晚二,難免有些東西不變,但數(shù)據(jù)分析就不是這樣了。數(shù)據(jù)分析師的固定工作時間也沒那么死,還得根據(jù)實時數(shù)據(jù)給出*結論。
6.數(shù)據(jù)分析師也要懂管理
數(shù)據(jù)分析師也要懂管理,那什么是懂管理?實際上,理解管理是構建數(shù)據(jù)分析框架的要求,也是對數(shù)據(jù)分析結論的指導性分析建議。沒有管理理論的支持,很難保證分析建議的有效性。 所以說對于數(shù)據(jù)分析師來說,懂管理也非常重要。
7.數(shù)據(jù)分析師的薪資待遇
不同城市不同工作經(jīng)驗薪資待遇差別很大,但社會招聘一般10k起步,高的能達到30k以上,看你的背景和工作年限。 目前一線城市初級數(shù)據(jù)分析師工資10-20k,中級數(shù)據(jù)分析師20k-30k,高級數(shù)據(jù)分析師基本30k-50k。 總體來說,數(shù)據(jù)分析師的薪資待遇還是非常可觀的。
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