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1.雇主請月嫂是怎么想的

雇主請月嫂是怎么想的，一般就是雇主家庭經(jīng)濟比較寬裕，工作時間長，忙于工作而無暇顧及家庭，這樣的話產(chǎn)婦和嬰幼兒就無人照顧，讓雇主無法兼顧家庭和工作，這樣月嫂隨之產(chǎn)生，在古代月嫂被稱之為奶媽，當然月嫂只是奶媽的工作之一。雇主雇傭月嫂是為了照顧家庭，這樣的人是雇主能信得過的。月嫂的性格脾氣及做事能力都是雇主要考慮的東西。

2.月嫂培訓哪家靠譜

隨著人們大眾生活水平的提高，每個人都非常注重自己的健康，所以許多女性在分娩后堅持雇傭月嫂。畢竟月嫂會更專業(yè)。誠然，月嫂有一些普通人不知道的專業(yè)護理知識，也非常擅長照顧月子，的產(chǎn)婦和新生兒，經(jīng)驗豐富。照顧新生兒和產(chǎn)婦比一般人好很多，這也是現(xiàn)在人們喜歡聘請月嫂的主要原因之一。此外，整個月嫂的工作時間和性質(zhì)非常靈活，可以根據(jù)雇主的需要進行不同的調(diào)整，這也讓許多女性感到非常好。

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3.金牌月嫂怎么認定

現(xiàn)如今面上有很多的“金牌月嫂”，所謂的“金牌月嫂”，也就是哪些表現(xiàn)非常良好的月嫂，她們獲得行業(yè)的認可，一般在行業(yè)內(nèi)的評判標準比較隨意，主要是依據(jù)本人所呆的嬰兒數(shù)量、從業(yè)的時間長短，來評定一位月嫂是否達到了“金牌月嫂”的級別。

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