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1.總裁emba研修班可以學(xué)什么

它主要幫助提升管理知識(shí)和經(jīng)營水平，與聯(lián)考的emba有所不同，是屬于免聯(lián)考、周末學(xué)習(xí)的職場素質(zhì)教育。課程主要分為8大模塊：一是企業(yè)戰(zhàn)略布局與升級(jí)；二是營銷升級(jí)與業(yè)績倍增；三是人才選育用留；四是財(cái)務(wù)管控和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；五是組織與團(tuán)隊(duì)賦能；六是政商前沿與科技創(chuàng)新；七是領(lǐng)導(dǎo)力提升系統(tǒng)；八是商道智慧。

2.參加總裁培訓(xùn)有什么用

隨著市場競爭越來越激烈，甚至還涌現(xiàn)出跨界對(duì)手的打擊，這對(duì)企業(yè)競品的打造提出了更高的要求，也對(duì)企業(yè)老板的決策能力提出了更高要求。這是因?yàn)榭偛门嘤?xùn)是專門針對(duì)企業(yè)經(jīng)營問題，實(shí)戰(zhàn)解決管理難題的課程，目標(biāo)性非常明確，除了學(xué)習(xí)之外，還有商圈資源的對(duì)接、交換，還能結(jié)識(shí)到各行業(yè)的精英人脈……這些都是企業(yè)老板非常需求。

上?？偛门嘤?xùn)價(jià)格

3.企業(yè)家總裁培訓(xùn)必修課三

新定位落地實(shí)操。新定位落地實(shí)操是以今麥郎回頭客為代表的傳統(tǒng)快消品轉(zhuǎn)型的*打法為案例，進(jìn)一步來幫助一些傳統(tǒng)企業(yè)突破老定位的理論局限。不過其也有一些局限性。它的課程案例老化，忽視*新消費(fèi)品牌的成長模式和路徑。

4.企業(yè)家總裁培訓(xùn)必修課五

產(chǎn)品銷售與營銷之道。課程主要是 數(shù)概念：給產(chǎn)品或服務(wù)打一個(gè)標(biāo)簽，不用多一個(gè)就夠。 講故事：要懂你的客戶，懂得他們的需求，故事要直指人心，講給需要的人。 強(qiáng)體驗(yàn)：超過預(yù)期的體驗(yàn)就是*的體驗(yàn)。 引傳播：要用客戶聽得懂的語言把好內(nèi)容傳播出去

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