企業(yè)需要的是技能人才和技術(shù)工人。每一年新聞報(bào)道不外乎就是*生就業(yè)難和企業(yè)招聘技術(shù)工人難兩種報(bào)道,可見技術(shù)工人現(xiàn)在的熱門程度。而西點(diǎn)師這一技能型職業(yè)考量的就是技術(shù),想要擁有高薪,那西點(diǎn)師的技術(shù)實(shí)力一定要強(qiáng)。從上面的薪資結(jié)構(gòu)就可以看出,技能越高,薪資自然也就越高。

為了讓學(xué)員的西點(diǎn)技術(shù)有技術(shù)競(jìng)爭力,杭州港焙西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校始終堅(jiān)持以"學(xué)有所成,滿意而歸"為辦學(xué)理念,以技術(shù)帶動(dòng)教學(xué),聘請(qǐng)*毫無保留的向?qū)W員傳授西點(diǎn)、蛋糕、烘焙的實(shí)踐技術(shù)與技巧,讓每一位經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員技術(shù)精進(jìn),產(chǎn)生質(zhì)的飛躍!

杭州港焙西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于西點(diǎn)技能人才的需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)打造了全能開店班、面包烘焙創(chuàng)業(yè)班以及西點(diǎn)店長班,學(xué)員學(xué)成之后可直接上崗工作,無需培訓(xùn),為企業(yè)節(jié)省人力財(cái)力,這也是杭州港焙學(xué)子薪資普遍高于同期入職者的原因。

杭州港焙學(xué)校還斥資引進(jìn)高水準(zhǔn)的西點(diǎn)設(shè)備,并定期做檢查更新保持與市場(chǎng)同步,課程保證95%以上是動(dòng)手實(shí)操,扎實(shí)學(xué)員技術(shù)基本功,提升西點(diǎn)技能。學(xué)校還與三色鴿、萬達(dá)威斯汀等上百家企業(yè)達(dá)成合作,保證學(xué)員成功就業(yè)。從港焙畢業(yè)的學(xué)生個(gè)個(gè)擁有高技術(shù)實(shí)力,找工作的難題自然迎刃而解。學(xué)校還會(huì)為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提供一站式開店指導(dǎo),畢業(yè)的學(xué)員都能夠具備開店能力,港焙每年幫助學(xué)員開店成功的不在少數(shù),已成為業(yè)內(nèi)佳話。