浙江全棧測試培訓排行榜，隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的人群都在做軟件測試培訓，為啥這么多人都在做，接下來我就和大家聊聊從事軟件測試行業(yè)，軟件測試經理，架構師的溝通能力，架構師必備的溝通能力，架構師怎么變，軟件測試是干啥的。

1.從事軟件測試行業(yè)

時代發(fā)展這么快，哪一行都可能產生變化，技術崗位已經算是有保障的了，現在技術發(fā)展迅速，新人雖然經驗不足，但是勝在學習能力強，其實歸根到底，哪個行業(yè)都需要順應時代變化，像測試這種技術崗位，說到底還是不斷學習。是我很鼓勵周圍年輕小伙伴從事測試行業(yè)的原因之一。

2.軟件測試經理

基本能力要求：參照項目經理的要求，你不需要有特別多項目管理理論基礎及經驗，但你必須精通該專業(yè)的的方方面面，從流程方法工具框架組織等等，你都必須了解，并*有實際的項目經驗，能夠隨時指導測試團隊的工作，對團隊里面的問題提出一定的參考意見和解決方案，對團隊的測試流程和方法做出改進。

3.架構師的溝通能力

通過溝通，架構師可以解決他們之間語言障礙，同時也給對方帶來一些他人的見解，并重新喚醒對方的思考和創(chuàng)造能力。架構師的溝通能力不僅僅只是簡單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設置的屏障，并設法幫助他們達成共識。

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4.架構師必備的溝通能力

公開及分享是架構師傳道的基本手段，在內部他們可以頒布適用于內部的規(guī)范指南，及開展培訓課程，在外部，他們可以發(fā)表學術論文，及與同行業(yè)進行學術交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說服力。

5.架構師怎么變

架構師需要自驅式的對以往每一次架構決策后的實踐情況進行總結，他們需要通過總結，不斷反思不斷進步。架構師不但需要對成功案例進行總結，沉淀方法論，運用于未來的架構決策，更需要對失敗案例進行總結尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構決策能力。

6.軟件測試是干啥的

軟件性能測試的工作內容是：制訂、撰寫軟件測試方案與方案；準時進行軟件性能測試工作目標，實行檢測，追蹤缺點情況，遞交檢測實行匯報；撰寫測試文檔、檢測報告，遞交檢測結論；接口測試的設計方案、設定，健全檢測標準步驟、建立和維護保養(yǎng)功能測試；改善軟件測試流程、專用工具和品質；參加檢測結論審查。

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