昆明盤龍區(qū)自動化軟件測試培訓班哪家比較好，最近很多人在打聽昆明軟件測試培訓，我也整理了些資料，軟件測試人才為什么缺，測試行業(yè)趨勢如何，白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別，測試行業(yè)的薪資，動態(tài)軟件測試是什么樣的，軟件測試的優(yōu)勢有什么，軟件測試培訓完之后都可以做什么。

1.軟件測試人才為什么缺

相比于國外來說國內的軟件測試行業(yè)還不太成熟，而且這個行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定，所以整體缺乏約束力行業(yè)內部并不規(guī)范。近年來我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內的軟件測試的人才極度缺乏。

2.測試行業(yè)趨勢如何

縱觀國內目前軟件行業(yè)的形勢來說。軟件測試還是很好的?；ヂ?lián)網(wǎng)高速發(fā)展各種軟件層出不窮，人們對于各種軟件的需求日益上漲。只要有需求那么軟件測試就不會失業(yè)，相反的未來軟件測試的薪資待遇還會隨著時間的推進越來越吃香。

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3.白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別

白盒測試可以更早介入測試，而黑盒測試需要等系統(tǒng)開發(fā)完成才能進行測試。黑盒測試對測試人員技術要求較低，甚至普通人也可以進行黑盒測試，但往往只能檢查到系統(tǒng)功能使用層面的bug；而白盒測試需要的技術水平較高，對代碼測試的更加全面、具體，能發(fā)現(xiàn)深入的隱藏問題。黑盒測試從用戶角度去測試系統(tǒng)，更加直接找到用戶在使用時系統(tǒng)可能產(chǎn)生的問題；白盒測試不能從用戶角度去尋找BUG，且無法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。

4.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長是會非?？斓男劫Y起點也比較高，一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開發(fā)、運維的知識對于測試技術后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術專家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。

5.動態(tài)軟件測試是什么樣的

軟件測試中的動態(tài)測試是什么樣的。動態(tài)測試對應于靜態(tài)測試，即通過運行被測程序將得到的運行結果與預期結果進行對比分析，同時分析運行效率和健壯性能。這種方法可以簡單地分為三個步驟：構建測試用例、執(zhí)行程序和分析結果。

6.軟件測試的優(yōu)勢有什么

就業(yè)競爭很小。人才的短缺使得軟件測試人員的競爭壓力小于同類行業(yè)，這有利于從業(yè)人員的身心健康。此外，由于軟件測試起步較晚，擁有獨立測試*和強大測試人員需求的大中型IT企業(yè)大多具有獨到的見解。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得*企業(yè)的準入許可。工作的起點高于其他類似職業(yè)。

7.軟件測試培訓完之后都可以做什么

程序員圈子里的軟件測試比較簡單，容易上手，對新手友好，所以這個領域男女生基本可以平分秋色，越來越多的人經(jīng)過軟件測試培訓后進入這個行業(yè)?，F(xiàn)在，可以在軟件測試培訓后做什么？ 軟件測試后，就可以走技術路線了。職業(yè)晉升路線也很明確。從功能測試工程師開始，隨著技術越來越精通，積累的經(jīng)驗也越來越多，慢慢就可以當自動化測試工程師等等了。如果不想走技術路線，可以走管理路線，從初級測試工程師開始，然后是測試組長。

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