2022嘉興人氣排名好的PMP項目管理培訓機構(gòu)名單出爐,想找PMP認證班的時候發(fā)現(xiàn)近幾年是非常的火爆,對此小編了解了一些資料PMP認證對個人能力的提升,PMP認證對薪資的影響,PMP認證知識點,PMP認證理論,PMP認證培訓哪些內(nèi)容,PMP認證管理從業(yè)者,PMP認證道德理論 。
1.PMP認證對個人能力的提升
如果您想要從事管理類的工作,這個認證是一個系統(tǒng)的學習過程,能夠充分理解不同領(lǐng)域的管理知識以及對各行業(yè)有不用的了解,從學習過程中的理論課程培養(yǎng)該行業(yè)該具備的素質(zhì)。如果您是一個已經(jīng)從事于管理類工作的人員,也可以通過系統(tǒng)的學習更加規(guī)范項目管理工作,提高自己的專業(yè)水準。
2.PMP認證對薪資的影響
如果要說PMP能給我們帶來的改變,可以先從最直觀的工資待遇上面去說,這個持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力:項目管理薪酬調(diào)查報告》第10版,受訪者中該證書持證人士工資平均高出二十幾個百分比。
3.PMP認證知識點
作為素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的新時代項目管理從業(yè)者,應該也具備審時度勢、因地制宜的能力,通過透徹研究項目管理的底層原理,不斷探索知行合一的*實踐,不僵化和局限已有的認知和能力,不斷突破自己,以觸達項目的成功。
4.PMP認證理論
項目管理的人才三角經(jīng)過了幾個版本的迭代,能夠明顯看到以下不同級別的能力躍遷。*階段:只在乎項目目標能夠達成,目標通過進度、質(zhì)量、范圍和成本等要素進行描述,至于過程怎么管理則沒有太多的要求(理論總結(jié)滯后于實際工作)。
5.PMP認證培訓哪些內(nèi)容
第四階段:這是現(xiàn)階段,需要項目經(jīng)理與時俱進,增強數(shù)字化能力的補充,提升系統(tǒng)思維、工具使用能力,甚至引領(lǐng)數(shù)字化建設(shè)和轉(zhuǎn)型。 同時,對行業(yè)經(jīng)驗也有新的要求。 不僅要能夠在自己的領(lǐng)域進行縱向培養(yǎng),產(chǎn)生獨特的知識體系,還需要能夠洞察各個行業(yè)的項目管理實踐,橫向?qū)R自身認知和能力的短板。
6.PMP認證管理從業(yè)者
很多項目管理從業(yè)者,尤其是項目經(jīng)理,每天都陷入到甩鍋、背鍋當中,并以此為“樂”,甚至還有小部分人會認為這是“宿命”,或者一種能力。鍋是責任,或者是猴子,面對權(quán)責不清晰、團隊協(xié)作不緊密的時候,我們需要做的是去辨析當前的情況,找出每個顯性和隱性的猴子,讓猴子們都能回到主人身邊,而不是隨意的扔掉或者大包大攬。
7.PMP認證道德理論
對于一個優(yōu)秀的PMP認證項目管理者其實不是該具備職業(yè)道德,而是必須具備道德,而道德不管在生活還是工作或者是為人處世時的底線和原則, 讓項目變得復雜,利益縱橫,規(guī)范自己的行為,保持頭腦清醒專心致志問心無愧,也是一種修行。
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