想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于初級人力資源管理師要多少一些介紹。

1.初級人力資源管理師學(xué)習(xí)與報考問題

①一般培訓(xùn)班的招生時間都是在考試前的兩個月左右，你只要留意報紙，就能看到培訓(xùn)班招生廣告。至于考試時間每年上半年和下半年各舉行一次，大概在每年五月和十一月進(jìn)行。我06年參加人力資源管理師（中級）考試主要是在電腦上答題（現(xiàn)在是不是在電腦上考試，你報名時可以問問）。上午考理論（選擇題），下午考實操（問答題），因為我是考中級的，需要交了一篇論文，但是不用答辯，報考高級的就需要論文答辯。如果你打字速度慢的話，建議你先練練打字。②首先你需要清楚了解人力資源的整個體系，基本的體系包括崗位、績效、薪酬、培訓(xùn)、招聘、那么這5個模塊里面，你需要分開學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方法就是看些專業(yè)資料，然后網(wǎng)上下載現(xiàn)成模板，體會里面的專業(yè)思想，形成自己的思想，并且將這些思想寫下來，形成文章，進(jìn)行升華，久而久之，你就能熟練運用這些專業(yè)知識融入到自己的工作中了。如果是應(yīng)付考試，最主要的不是死記硬背，而是理解專業(yè)知識并能運用它們，這在實操考試中尤為重要。

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