廣州ued設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家好，經(jīng)常有人問我這樣的問題：我現(xiàn)在工作不想做，去做廣州UED培訓(xùn) 行不行?似乎做廣州UED培訓(xùn)已經(jīng)成了萬能靈藥...

UED設(shè)計是一個*熱門職位，也是行業(yè)中好多“設(shè)計師“轉(zhuǎn)型的新方向，一個新的就業(yè)職位。其中就有阿里巴巴國際UED團隊，騰訊UED團隊，以及新浪、網(wǎng)易UED團隊。在公司發(fā)展過程中也起到至關(guān)重要的作用。UED顧名思義就是用戶體驗設(shè)計。UED設(shè)計師在公司占據(jù)越來越重要的地位，也成為各大招聘網(wǎng)站重要一環(huán)，其薪資水平也比一般的UI設(shè)計師高出一大截。

早期的UED還和UI關(guān)系密切，那個時候UED沒有出現(xiàn)分工，UED*非常受到重視，后來出現(xiàn)崗位細分化。每個公司的具體情況不同，UED的規(guī)模和命運也都完全不同，那就導(dǎo)致了很多與最初的“設(shè)計”相關(guān)度較低的崗位也成為了UED的一部分，比如數(shù)據(jù)分析，前后端工程師等工種，都被UED收入麾下，當(dāng)時的UED可謂風(fēng)頭無兩。

現(xiàn)在眾多設(shè)計都能看到UED設(shè)計師的身影，要了解UED可以做什么首先要知道USD是一用戶體驗設(shè)計，說到體驗設(shè)計你就會覺得太廣泛，是的只要是我們能看用到的都是體驗。一般用戶體驗設(shè)計都在提升用戶使用的體驗，聽起來有點拗口，通俗理解就是在產(chǎn)品設(shè)計階段要考慮用戶的實際體驗。

由于某公司產(chǎn)品方向調(diào)整給UED帶來了一陣空檔期，這時候團隊決定主動發(fā)力，尋找設(shè)計機會點改善產(chǎn)品體驗，提升團隊在公司的影響力。在分工之前，團隊負責(zé)人傳達了公司今年的重點發(fā)展方向和團隊的發(fā)展目標。由于平時都是根據(jù)需求的優(yōu)先級臨時安排人員對接，這就意味著沒有設(shè)計師對單個產(chǎn)品需求全部清楚，所以沒有設(shè)計師對某個產(chǎn)品是完全熟悉的。

UED設(shè)計是為了提高頁面內(nèi)容的復(fù)用性采取沉淀組件，即降低設(shè)計與開發(fā)的邊際成本，和公司目標達成一致。要實現(xiàn)組件的可用性，通用性和靈活性是必須要考慮的。所以UED設(shè)計需要在提高產(chǎn)品體驗和統(tǒng)一體驗之間找到一個均衡點，即提高通用功能和頁面內(nèi)容的產(chǎn)品體驗，來沉淀組件。

如果你對未來感到迷茫，不知道選擇什么職業(yè)來工作，這個時候你需要冷靜下來建議深入了解一些工作職業(yè)所在的行業(yè)，了解相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識，首先要找到正確的方向，同時讓自己的知識豐富起來，多了解相關(guān)的專業(yè)知識開闊視野，如果是設(shè)計類那就多看設(shè)計累的書籍以及視頻，或者報考專業(yè)的培訓(xùn)班進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后就有明確的方向了。

隨著工作時間的增長，我逐漸意識到設(shè)計師是一個對綜合能力要求極高的職位，不僅需要擁有一定的手頭能力和較好的創(chuàng)造力，而且對于*的產(chǎn)品趨勢也要十分敏感，處于互聯(lián)網(wǎng)浪潮之中，很多設(shè)計工具花樣百出，一些設(shè)計趨勢也隨時更新，因此從事設(shè)計師職業(yè)的朋友們必須緊緊跟隨潮流的步伐，這樣才能體現(xiàn)出現(xiàn)代設(shè)計師的專業(yè)能力。

廣州ued設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家好，選擇大于努力，選擇不對，努力白費。