管理者應(yīng)該具備的決策與執(zhí)行能力。在民主時代,雖然有許多事情以集體決策為宜,但是管理者仍經(jīng)常須獨立決策,包括分派工作、人力協(xié)調(diào)、化解員工紛爭等等,這都往往考驗著管理者的決斷能力。

【口才前線】獨創(chuàng)神奇魔法教學(xué),顛覆目前市面上傳統(tǒng)的口才培訓(xùn)方法,實行戶外實戰(zhàn)教學(xué),包括公交車上、景區(qū)、公園、廣場等實戰(zhàn),面對上萬陌生觀眾演練.讓您得到真正的提升和突破。效果立竿見影,無效全額退費。

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站在對方的立場在彼此觀點存在分歧的時候,你也許曾試圖通過說服來解決問題,結(jié)果卻往往發(fā)現(xiàn)遇到了前所未有的困難。其實,導(dǎo)致說服不能生效的原因并不是我們沒把道理講清楚,而是由于勸說者與被勸說者固執(zhí)地踞守在各自的立場之上,不替對方著想。如果換個位置,被勸說者也許就不會"拒絕"勸說者,勸說和溝通就會容易多了。