重慶安全測試培訓(xùn)學(xué)校推薦，針對軟件測試培訓(xùn)其實(shí)家家戶戶都有所接觸的，小編給友友們準(zhǔn)備了以下福利軟件測試真正的目的，軟件測試工程師崗位職責(zé)，軟件測試人才為什么缺，軟件測試線上培訓(xùn)還是線下培訓(xùn)好，自動化測試的場景，程序員在外包公司工作的優(yōu)勢。

1.軟件測試真正的目的

軟件測試做重要的目的就是企業(yè)希望投入最少的人力和時(shí)間，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)解決軟件吃咸的各種問題。同時(shí)在測試的結(jié)果，可以作為企業(yè)的重要數(shù)據(jù)以便于企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)和升級?？梢蕴岣弋a(chǎn)品的使用率和實(shí)用性和產(chǎn)品的質(zhì)量增強(qiáng)客戶的使用感。

2.軟件測試工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用、ERP軟件、開發(fā)平臺、云平臺等各類項(xiàng)目測試。 主要包括：分析系統(tǒng)需求，根據(jù)軟件測試流程和標(biāo)準(zhǔn)制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試用例，部署測試環(huán)境，執(zhí)行測試用例，檢測和錄入缺陷，編寫測試分析報(bào)告。 負(fù)責(zé)已發(fā)布產(chǎn)品的維護(hù)和補(bǔ)丁測試，包括客戶反饋問題的分析和復(fù)現(xiàn)、補(bǔ)丁測試和配置發(fā)布。

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3.軟件測試人才為什么缺

相比于國外來說國內(nèi)的軟件測試行業(yè)還不太成熟，而且這個(gè)行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定，所以整體缺乏約束力行業(yè)內(nèi)部并不規(guī)范。近年來我國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導(dǎo)致了國內(nèi)的軟件測試的人才極度缺乏。

4.軟件測試線上培訓(xùn)還是線下培訓(xùn)好

首先軟件測試存在巨大差距，軟件測試培訓(xùn)的需求也開始增加。 因此，場上有各種各樣的軟件測試機(jī)構(gòu)。 但是，這些培訓(xùn)的內(nèi)容是否能適應(yīng)人才缺口，確實(shí)需要慎重判斷。 線上學(xué)習(xí)還是線下學(xué)習(xí)，這是學(xué)習(xí)的方式不同，但是在同一所院校，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是一樣的，沒有太大的區(qū)別。 像軟件測試這樣的技術(shù)*的事情是能夠互動、相互討論，并用更少的資源做更多的事情。 線上學(xué)習(xí)還是線下學(xué)習(xí)，大家可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。

5.自動化測試的場景

一種是基本場景，另一種可以是前端無法實(shí)現(xiàn)的場景。而對于接口中無窮無盡的字段進(jìn)行嚴(yán)苛的異常校驗(yàn)，來保證足夠程序足夠健壯，有時(shí)候反而沒有那么必要。因?yàn)殚_發(fā)周期短的公司一周好幾個(gè)版本，開發(fā)根本就沒時(shí)間對一些不太重要的字段做異常處理，當(dāng)然重要字段的類型、長度、非空校驗(yàn)等還是要做。

6.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢

聽過不少曾在大廠工作的朋友透露，大廠對外包項(xiàng)目的檢驗(yàn)十分嚴(yán)苛，所以每個(gè)外包員都必須高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，因此在高壓下，每完成一個(gè)項(xiàng)目，測試員的技術(shù)往往都會有質(zhì)的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇，不能人云亦云，而要根據(jù)自己的需求，以發(fā)展的角度來看待可選擇性。

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