嘉興排名測試開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜，學(xué)習(xí)軟件測試培訓(xùn)，我給他講解了一下幾點(diǎn)原因，軟件測試師要怎么規(guī)劃，自動化的軟件測試效率更高，軟件測試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，架構(gòu)師的實(shí)踐能力，架構(gòu)師怎么變，軟件測試師的總結(jié)能力。

1.軟件測試師要怎么規(guī)劃

現(xiàn)在自己正在逐漸向更深層次的方向發(fā)展，在這里提醒大家，有一個合理清晰的職業(yè)規(guī)劃是發(fā)展道路上必不可缺的一部分，建議大家在就業(yè)初期就確定下來，之后將工作年限分成小目標(biāo)來達(dá)成，能夠幫助我們更快地實(shí)現(xiàn)崗位提升。

2.自動化的軟件測試效率更高

從*測試行業(yè)的現(xiàn)狀來看，80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測試人員都在做黑盒手工測試。 這種錯覺真的讓一些人麻痹了，讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測試，那我就不用學(xué)自動化或者性能測試了。 甚至很多已經(jīng)實(shí)施自動化測試的公司，還在苦苦思索如何提高自動化測試的效率，以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何，許多公司也必須專注于自動化測試。

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3.軟件測試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理

技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，我一直都認(rèn)為沒有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的，因?yàn)榧夹g(shù)性確實(shí)太強(qiáng)，人家談?wù)搶?shí)現(xiàn)的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn)，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

4.架構(gòu)師的實(shí)踐能力

架構(gòu)師通過決策，讓利益相關(guān)方達(dá)成一致，并明確工作目標(biāo)，但他們的工作只是剛剛開始，還需要通過實(shí)踐來觀察結(jié)果，從而來驗(yàn)證架構(gòu)決策是否正確。不少企業(yè)中的架構(gòu)師都被賦予了架構(gòu)決策權(quán)，他們只負(fù)責(zé)給出決策結(jié)論，不負(fù)責(zé)或輔助產(chǎn)研團(tuán)隊落地實(shí)施。這種有權(quán)無責(zé)的反模式并不提倡。

5.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對以往每一次架構(gòu)決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進(jìn)步。架構(gòu)師不但需要對成功案例進(jìn)行總結(jié)，沉淀方法論，運(yùn)用于未來的架構(gòu)決策，更需要對失敗案例進(jìn)行總結(jié)尋找不足彌補(bǔ)差距，增強(qiáng)認(rèn)知來提升架構(gòu)決策能力。

6.軟件測試師的總結(jié)能力

總結(jié)的益處并不是別人而是自己，它將會變成架構(gòu)師最有力的核心武器，也將成為架構(gòu)師*的成長方式。但總結(jié)能力并不會與生俱來，架構(gòu)師需要有意識地刻意練習(xí)，這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一，它可以讓我持續(xù)保持不斷前進(jìn)的動力。

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