重慶江北安全測試培訓(xùn)班推薦，在現(xiàn)如今信息泛濫的時代，隨處都可以看到軟件測試培訓(xùn)，接下來我就和你們談?wù)剬τ谲浖y試的要求，軟件測試前景如何，軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀，軟件測試線上培訓(xùn)還是線下培訓(xùn)好，軟件工程師發(fā)展前進(jìn)與需求，外包測試員的薪資，程序員在外包公司工作的優(yōu)勢。

1.對于軟件測試的要求

對軟件測試沒有太高的要求，軟件測試的入門門檻很低。 文科和理科學(xué)生都可以學(xué)習(xí)軟件測試，無論他們是基礎(chǔ)還是零基礎(chǔ)。 軟件測試的薪水一般都比較高。 另外，軟件測試的發(fā)展前景還是比較好的，職業(yè)還是比較長的，沒有大的年齡限制。

2.軟件測試前景如何

軟件測試的前景還可以的。1.軟件測試的就業(yè)面廣，這是從IT行業(yè)的范圍來談。相比于開發(fā)人員來說，懂一門語言的開發(fā)容易被淘汰軟件測試就受到技術(shù)革新的影響較少2. 軟件測試是經(jīng)驗的積累，知識面很廣（開發(fā)語言的了解，行業(yè)業(yè)務(wù)知識的理解，數(shù)據(jù)庫，軟件開發(fā)流程的理解）可以學(xué)到IT行業(yè)很多的知識。

3.軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀

軟件系統(tǒng)變得越來越復(fù)雜，一個軟件不能由一個軟件工程師編寫，而是由一個團隊編寫。每個人可能只負(fù)責(zé)一個模塊，對全局了解不多。這時候就可以輕松運行軟件了，產(chǎn)生了很多錯誤，這些錯誤在業(yè)界稱為BUG。而且每個軟件工程師都會有一個思維的死角，不容易發(fā)現(xiàn)自己犯的錯誤。因此這時候就需要有專門的軟件測試工程師，用專業(yè)的測試手段對軟件進(jìn)行檢查。從行業(yè)的整體成熟度來看，軟件開發(fā)行業(yè)的整體成熟度更高，人們對軟件開發(fā)的理解也更加全面深入。

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4.軟件測試線上培訓(xùn)還是線下培訓(xùn)好

首先軟件測試存在巨大差距，軟件測試培訓(xùn)的需求也開始增加。 因此，場上有各種各樣的軟件測試機構(gòu)。 但是，這些培訓(xùn)的內(nèi)容是否能適應(yīng)人才缺口，確實需要慎重判斷。 線上學(xué)習(xí)還是線下學(xué)習(xí)，這是學(xué)習(xí)的方式不同，但是在同一所院校，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是一樣的，沒有太大的區(qū)別。 像軟件測試這樣的技術(shù)*的事情是能夠互動、相互討論，并用更少的資源做更多的事情。 線上學(xué)習(xí)還是線下學(xué)習(xí)，大家可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。

5.軟件工程師發(fā)展前進(jìn)與需求

目前，考研崗位普遍呈現(xiàn)“企業(yè)供需嚴(yán)重失衡”的現(xiàn)狀。 簡單來說，隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能的復(fù)雜化，初級功能測試人員已經(jīng)無法勝任高端復(fù)雜的測試需求，企業(yè)也需要技術(shù)更先進(jìn)的軟件測試工程師，也就是測試開發(fā)工程師。我國的高校還沒有設(shè)立專門針對于測試開發(fā)工程師培養(yǎng)的專業(yè)

6.外包測試員的薪資

上段時間，大廠接二連三的發(fā)表了去年的財報，除了業(yè)績數(shù)據(jù)外，更令大眾吃驚的是他們財報中的員工薪資，該話題也多次上了熱搜，網(wǎng)友紛紛表示，是我不配了。誠然，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，大廠對于人才的渴求度越來越高，同樣的，給予的薪資也越來越可觀，而作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中堅人才，程序員逐漸成為了高薪的代言詞。

7.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢

聽過不少曾在大廠工作的朋友透露，大廠對外包項目的檢驗十分嚴(yán)苛，所以每個外包員都必須高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，因此在高壓下，每完成一個項目，測試員的技術(shù)往往都會有質(zhì)的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇，不能人云亦云，而要根據(jù)自己的需求，以發(fā)展的角度來看待可選擇性。

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