嘉興軟件測(cè)試培訓(xùn)中心排行榜，今天要讓大家了解是軟件測(cè)試培訓(xùn) ，這些都是需要掌握的軟件測(cè)試大數(shù)據(jù)，我的軟件測(cè)試生涯，軟件性能測(cè)試技術(shù)，軟件測(cè)試架構(gòu)師的理解，架構(gòu)決策責(zé)任，架構(gòu)師的傳道能力。

1.軟件測(cè)試大數(shù)據(jù)

初期的功能測(cè)試發(fā)展到如今的自動(dòng)化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測(cè)試、AI測(cè)試等各方面的技術(shù)要求，無一不督促著我們這些“職場(chǎng)老人”不斷汲取新的行業(yè)知識(shí)。在工作中，自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習(xí)著，其中，令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。

2.我的軟件測(cè)試生涯

從進(jìn)入測(cè)試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時(shí)間，經(jīng)歷過不同企業(yè)，共事過不少不同背景的同事，也遇到過很多無語的BUG，如今在測(cè)試職場(chǎng)生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測(cè)試生涯和大多數(shù)轉(zhuǎn)行測(cè)試的小伙伴一樣，通過報(bào)班學(xué)習(xí)后，轉(zhuǎn)行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺(tái)的公司工作。

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3.軟件性能測(cè)試技術(shù)

很多管理崗位的人，如果不是來自測(cè)試技術(shù)的，會(huì)對(duì)自動(dòng)化測(cè)試的力量非常迷信，把自動(dòng)化測(cè)試當(dāng)成測(cè)試的靈丹妙藥。對(duì)于性能測(cè)試和行業(yè)測(cè)試專家來說，這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測(cè)試，通過性能測(cè)試結(jié)果分析性能瓶頸，提出性能改進(jìn)方案。

4.軟件測(cè)試架構(gòu)師的理解

企業(yè)對(duì)架構(gòu)師的期望可能會(huì)更高，認(rèn)為他們是能夠推動(dòng)整個(gè)科技文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素，是能夠調(diào)動(dòng)各個(gè)科技團(tuán)隊(duì)融合的核心角色。不知在你們心目中，架構(gòu)師的形象是怎樣的，是“超級(jí)英雄”還是“救世主”，但至少?gòu)奈疫@二年對(duì)架構(gòu)師的理解和認(rèn)識(shí)而言，他們可能都不是。

5.架構(gòu)決策責(zé)任

架構(gòu)師需要對(duì)架構(gòu)決策承擔(dān)責(zé)任，他們需要確保當(dāng)前的行動(dòng)與當(dāng)時(shí)的決策，始終保持一致，否則可能會(huì)導(dǎo)致結(jié)果與預(yù)期相差甚遠(yuǎn)，甚至還將會(huì)影響后續(xù)決策的有效性。架構(gòu)師需要時(shí)刻觀察實(shí)踐所帶來的影響，從而不斷對(duì)架構(gòu)決策進(jìn)行求證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，盡早調(diào)整方向，避免更多損失，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。

6.架構(gòu)師的傳道能力

架構(gòu)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)，將是一種財(cái)富或資產(chǎn)，它不應(yīng)該被當(dāng)作傳家寶進(jìn)行封存，而是應(yīng)該將它們進(jìn)行傳承，從而降低企業(yè)中的架構(gòu)決策風(fēng)險(xiǎn)。因此優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應(yīng)當(dāng)時(shí)刻轉(zhuǎn)換身份，充當(dāng)一名合格的教練或布道師。

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