溫州51testing培訓(xùn)中心推薦，軟件測試培訓(xùn)信息到處都是，今天我就和朋友們說說批做軟件測試的人怎么樣了，軟件測試大數(shù)據(jù)，軟件測試技術(shù)方向，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構(gòu)師認知能力的提升，架構(gòu)決策責(zé)任。

1.批做軟件測試的人怎么樣了

我是阿里的一名員工，算算時間，從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時間，在6年前，來到了阿里，在大廠工作的這幾年，有好有壞吧，好的是薪資不錯，我現(xiàn)在的年薪有50W左右，雖然工資在公司不算高，但在同齡人中是比較不錯的了，算是實現(xiàn)了財務(wù)自由，想買的東西都能買，不用精打細算的過日子。

2.軟件測試大數(shù)據(jù)

初期的功能測試發(fā)展到如今的自動化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測試、AI測試等各方面的技術(shù)要求，無一不督促著我們這些“職場老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中，自己也在不斷進步與學(xué)習(xí)著，其中，令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。

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3.軟件測試技術(shù)方向

事實上，測試行業(yè)的未來發(fā)展是幾乎所有軟件測試工程師都會關(guān)心的話題。 相信您也對自己的發(fā)展道路感到迷茫。 為了方便大家的選擇和比較，我也會分享一下我的經(jīng)驗和看法。 如果你下定決心，想往測試技術(shù)方向發(fā)展，成為技術(shù)專家，那么你可以考慮這三方面：自動化測試工程師/架構(gòu)師和性能測試工程師以及行業(yè)測試專家。

4.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理

技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒有任何的技術(shù)背景其實是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的，因為技術(shù)性確實太強，人家談?wù)搶崿F(xiàn)的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

5.架構(gòu)師認知能力的提升

隨著架構(gòu)師認知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問題，還能讓架構(gòu)師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構(gòu)師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構(gòu)決策。

6.架構(gòu)決策責(zé)任

架構(gòu)師需要對架構(gòu)決策承擔(dān)責(zé)任，他們需要確保當(dāng)前的行動與當(dāng)時的決策，始終保持一致，否則可能會導(dǎo)致結(jié)果與預(yù)期相差甚遠，甚至還將會影響后續(xù)決策的有效性。架構(gòu)師需要時刻觀察實踐所帶來的影響，從而不斷對架構(gòu)決策進行求證，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早調(diào)整方向，避免更多損失，從而形成一個良性循環(huán)。

看了以上批做軟件測試的人怎么樣了，軟件測試大數(shù)據(jù)，軟件測試技術(shù)方向，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構(gòu)師認知能力的提升，架構(gòu)決策責(zé)任，你是否覺得小編算的很準呢？可以在下方留言吐槽哦。溫州51testing培訓(xùn)中心推薦

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