臺(tái)州出國(guó)留學(xué)新西蘭高中，最近臺(tái)州出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)是議論熱題，下邊普通家庭該不該去留學(xué)，出國(guó)留學(xué)的回本，出國(guó)留學(xué)性價(jià)比，為什么建議出國(guó)留學(xué)，其實(shí)出國(guó)留學(xué)并不貴，出國(guó)留學(xué)歸來(lái)薪資待遇高是相關(guān)的知識(shí)。

1.普通家庭該不該去留學(xué)

越是普通的父母，越應(yīng)該讓孩子走留學(xué)這條路，讓孩子彎道超車，突破原來(lái)普通家庭的水平。 目前，計(jì)算出國(guó)留學(xué)成本效益的方法都是錯(cuò)誤的。 本文采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法為您講解，兼顧經(jīng)濟(jì)效益，為您撥開(kāi)迷霧，看清本質(zhì)。 事實(shí)上，留學(xué)是“三年回報(bào)，終身受益”的家庭投資項(xiàng)目。

2.出國(guó)留學(xué)的回本

首先，剛畢業(yè)的時(shí)候拿到的工作薪酬和所有留學(xué)花費(fèi)是不應(yīng)該拿來(lái)比的。受各種政策影響，工資不會(huì)只停留在畢業(yè)那一刻,我們至少要看3到5年的職業(yè)薪酬發(fā)展回報(bào)。也就是說(shuō)，*年找工作就能把之前的學(xué)費(fèi)賺回來(lái)了才是不合情理的。就像初創(chuàng)企業(yè)，怎么可能要求一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)*年就達(dá)到收支平衡（回本）呢？*年就賺大錢的當(dāng)然會(huì)有，但這種“天選之子”的概率極少。

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3.出國(guó)留學(xué)性價(jià)比

如果非要抓住個(gè)別案例，用“天選之子”來(lái)代替總體情況，用最差的海歸啃老來(lái)代表海歸整體水平，那我只能借用郭德綱的話來(lái)說(shuō)，誰(shuí)再跟你講正確的分析方法，都算輸了。國(guó)外*的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)是公開(kāi)的，對(duì)每個(gè)留學(xué)生都是收取同樣的費(fèi)用，但是每個(gè)留學(xué)生畢業(yè)后工作獲得薪酬（投資回報(bào)）則受很多因素影響，所以，我們?cè)谘芯苛魧W(xué)性價(jià)比時(shí)，光看個(gè)人案例是不合適的。

4.為什么建議出國(guó)留學(xué)

那么家長(zhǎng)們?cè)趺纯吹贸隽魧W(xué)對(duì)孩子乃至整個(gè)家庭的回報(bào)呢？這樣就要看“成材率”了。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，100個(gè)重本的*生，有70個(gè)畢業(yè)是能拿到月薪2萬(wàn)的好工作或者考研到重本*讀碩士，那就是70% 的成材率。同樣比較二本的100個(gè)高三學(xué)生里，只有20個(gè)畢業(yè)了能有同樣很好的前途，那就是20% 的成材率。

5.其實(shí)出國(guó)留學(xué)并不貴

在國(guó)內(nèi)未出發(fā)之前就可以到銀行申請(qǐng)留學(xué)貸款，很多銀行愿意做這樣的貸款的，等于分期付款這30多萬(wàn)啟動(dòng)資金。就讀之后，有三分之一的機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，三分之一機(jī)會(huì)獲得助學(xué)金英美的*都接受學(xué)費(fèi)貸款，而且可以分30年慢慢還，也就是說(shuō)學(xué)費(fèi)可以交的很少。大多數(shù)名校都有很多free meal的機(jī)會(huì)，就是免費(fèi)領(lǐng)餐食。這些餐食通常分量大，多數(shù)還很可口。學(xué)生入學(xué)后以后向?qū)W長(zhǎng)請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，餐費(fèi)直接都可以省下大半，本科期間*就會(huì)提供很多帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，很多*幾乎可以做到讓學(xué)生人均獲得兩個(gè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資都很高，足以替學(xué)生緩解生活費(fèi)的壓力。留學(xué)背景還可以網(wǎng)上接到很多兼職，教英語(yǔ)教數(shù)學(xué)改文章等等，收入比在國(guó)內(nèi)做家教要高。

6.出國(guó)留學(xué)歸來(lái)薪資待遇高

藍(lán)皮書顯示，海歸人員薪資水平整體較高，留學(xué)回國(guó)人員以“10-50萬(wàn)元”年收入為主體，年薪在“30-50萬(wàn)”的數(shù)量最多，占比21.3%。從智聯(lián)招聘近三年薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研上也能看到，海歸優(yōu)先職位在2021年的招聘薪酬超1.3w/月，高于全平臺(tái)職位46.5%，招聘薪酬連續(xù)三年持續(xù)增長(zhǎng)。

根據(jù)以上的普通家庭該不該去留學(xué)，出國(guó)留學(xué)的回本，出國(guó)留學(xué)性價(jià)比，為什么建議出國(guó)留學(xué)，其實(shí)出國(guó)留學(xué)并不貴，出國(guó)留學(xué)歸來(lái)薪資待遇高種種講解，想必大家多多少少還是能了解到關(guān)于臺(tái)州出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)這類問(wèn)題，這個(gè)行業(yè)，所以它的發(fā)展空間還很大，可以更加充分的鍛 煉自己，同時(shí)自身的發(fā)展也有很大的前途。臺(tái)州出國(guó)留學(xué)新西蘭高中

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