浙江排名測(cè)試開發(fā)培訓(xùn)班推薦，軟件測(cè)試培訓(xùn)已經(jīng)是非常普遍的了，通過軟件測(cè)試技術(shù)方向，自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高，軟件測(cè)試架構(gòu)師必備的能力，的架構(gòu)師該怎么做，軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力，架構(gòu)師怎么變可以看的出來。

1.軟件測(cè)試技術(shù)方向

事實(shí)上，測(cè)試行業(yè)的未來發(fā)展是幾乎所有軟件測(cè)試工程師都會(huì)關(guān)心的話題。 相信您也對(duì)自己的發(fā)展道路感到迷茫。 為了方便大家的選擇和比較，我也會(huì)分享一下我的經(jīng)驗(yàn)和看法。 如果你下定決心，想往測(cè)試技術(shù)方向發(fā)展，成為技術(shù)專家，那么你可以考慮這三方面：自動(dòng)化測(cè)試工程師/架構(gòu)師和性能測(cè)試工程師以及行業(yè)測(cè)試專家。

2.自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高

從*測(cè)試行業(yè)的現(xiàn)狀來看，80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測(cè)試人員都在做黑盒手工測(cè)試。 這種錯(cuò)覺真的讓一些人麻痹了，讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測(cè)試，那我就不用學(xué)自動(dòng)化或者性能測(cè)試了。 甚至很多已經(jīng)實(shí)施自動(dòng)化測(cè)試的公司，還在苦苦思索如何提高自動(dòng)化測(cè)試的效率，以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何，許多公司也必須專注于自動(dòng)化測(cè)試。

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3.軟件測(cè)試架構(gòu)師必備的能力

這不但沒有快速解決問題，甚至還可能會(huì)產(chǎn)生額外的隱形成本，并且在某一時(shí)刻后，這些隱形成本將會(huì)發(fā)酵，并引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及問題。所謂三思而后行，并非適用于任何決策，至少在架構(gòu)決策上并不完全適用，對(duì)于那些可逆的決策，即便沒有十足的把握，架構(gòu)師也應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷。

4.的架構(gòu)師該怎么做

優(yōu)秀的架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)拋開頭銜，放下姿態(tài)，不斷游走在相關(guān)利益方之間，他們可能是業(yè)務(wù)人員，或者是研發(fā)人員，甚至是高層領(lǐng)導(dǎo)，從而去尋找輔助架構(gòu)決策的線索。通過溝通，架構(gòu)師可以充分洞察各方背后真正的意圖，并站在不同的客觀視角，透徹分析不同架構(gòu)決策給相關(guān)利益方所帶來的優(yōu)劣勢(shì)。

5.軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力

但這其實(shí)是一種認(rèn)知能力的提升，是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問題、架構(gòu)決策所需知識(shí)，這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。

6.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對(duì)以往每一次架構(gòu)決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進(jìn)步。架構(gòu)師不但需要對(duì)成功案例進(jìn)行總結(jié)，沉淀方法論，運(yùn)用于未來的架構(gòu)決策，更需要對(duì)失敗案例進(jìn)行總結(jié)尋找不足彌補(bǔ)差距，增強(qiáng)認(rèn)知來提升架構(gòu)決策能力。

軟件測(cè)試技術(shù)方向，自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高，軟件測(cè)試架構(gòu)師必備的能力，的架構(gòu)師該怎么做，軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力，架構(gòu)師怎么變，所以生活的理想就是為了理想的生活。還有疑慮隨時(shí)找小編。浙江排名測(cè)試開發(fā)培訓(xùn)班推薦

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