溫州軟件測試入門培訓中心推薦，你是否已經(jīng)對軟件測試培訓已經(jīng)熟能生巧，接下來小編我給大家重新普及一下軟件測試工程師的經(jīng)驗，軟件測試架構(gòu)師的理解，架構(gòu)決策，架構(gòu)師的實踐能力。

1.軟件測試工程師的經(jīng)驗

記憶比較深刻的一件事，當初我在在做性能測試的時候，有一次需要測試數(shù)據(jù)庫的性能，當時我用測試領(lǐng)域的專用軟件搞了半天不知道怎么設(shè)置，后來還是找開發(fā)的同事幫忙弄好的，也就是那次，讓我領(lǐng)悟到了編程語言的能力對測試技術(shù)深度的重要性，之后自己也有了要學習這方面知識的意識。

2.軟件測試架構(gòu)師的理解

企業(yè)對架構(gòu)師的期望可能會更高，認為他們是能夠推動整個科技文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素，是能夠調(diào)動各個科技團隊融合的核心角色。不知在你們心目中，架構(gòu)師的形象是怎樣的，是“超級英雄”還是“救世主”，但至少從我這二年對架構(gòu)師的理解和認識而言，他們可能都不是。

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3.架構(gòu)決策

快速架構(gòu)決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構(gòu)師仍然需要判斷哪些方面對他們當下而言更重要或更有價值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現(xiàn)實世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構(gòu)決策，而其中必然需體現(xiàn)出架構(gòu)師的取舍能力。

4.架構(gòu)師的實踐能力

架構(gòu)師通過決策，讓利益相關(guān)方達成一致，并明確工作目標，但他們的工作只是剛剛開始，還需要通過實踐來觀察結(jié)果，從而來驗證架構(gòu)決策是否正確。不少企業(yè)中的架構(gòu)師都被賦予了架構(gòu)決策權(quán)，他們只負責給出決策結(jié)論，不負責或輔助產(chǎn)研團隊落地實施。這種有權(quán)無責的反模式并不提倡。

軟件測試工程師的經(jīng)驗，軟件測試架構(gòu)師的理解，架構(gòu)決策，架構(gòu)師的實踐能力，感覺還是有用途的。溫州軟件測試入門培訓中心推薦

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