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實踐證明:

*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來十年,許多市場領(lǐng)域有待于去開發(fā),國內(nèi)物業(yè)服務企業(yè)較之國外*品牌企業(yè),在地域和社會資源上有著更大的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于市場化,拼的就是專業(yè)化、技術(shù)化的管理與操作水平。

     我國市場競爭也在日趨的激烈,但是,從物業(yè)管理整個行業(yè)來看,沒有充分的參與到市場競爭中,大多呈現(xiàn)的是一種壟斷的情況,進而出現(xiàn)了相應的問題,業(yè)主的投訴率高、服務質(zhì)量差、很多小區(qū)物業(yè)管理幾年后就出現(xiàn)了沒有物業(yè)管理的情況等等

     你真正要面對的是業(yè)主,面對的是一大批員工,你性格如何?你能吃苦嗎?你活躍嗎?善于溝通嗎?你不要告訴我說你很能說話,能說話與會說話是兩個不同的概念。物業(yè)項目經(jīng)理做為小區(qū)物業(yè)服務管理機構(gòu)的責任人,你可能會要求自己做好,但是,你的員工也同樣是天天在小區(qū)里工作,時時刻刻都會與業(yè)主們接觸,員工們的一言一行都會影響到物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系,所以提高物業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)是當前必須要做好的一件事情。

物業(yè)經(jīng)理證書和物業(yè)項目經(jīng)理證書的區(qū)別

1. 工作范圍不同

物業(yè)經(jīng)理管轄的是小區(qū)物業(yè)種種事宜,而物業(yè)項目經(jīng)理主要負責項目的實施與驗收,工作性質(zhì)更傾向領(lǐng)導層。

2. 薪資待遇不同

物業(yè)項目經(jīng)理的薪資要高于物業(yè)經(jīng)理

從業(yè)方向

1、住宅小區(qū)物業(yè)管理服務的高層管理人員

2、飯店、寫字樓物業(yè)管理的高層管理人員

3、企事業(yè)單位物業(yè)管理的高層管理人員

4、社區(qū)規(guī)劃與物業(yè)管理的高層管理人員

5、房地產(chǎn)開發(fā)與營銷服務的高層管理人員

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