昆明人力資源管理師考試政策

2023年昆明人力資源管理師報名已經(jīng)開始了,在昆明想要報考人力資源管理師的同學(xué),對于今年人力資源管理師的考試政策了解得不是很清楚,不知道今年昆明的人力資源管理師的考試政策怎么樣?考試政策是怎樣規(guī)定考試內(nèi)容的?2023年該證書的報考又有哪些條件呢?

人力資源管理師證書是人力行業(yè)含金量比較高的一個證書,人力資源管理師職稱證書政策對人力資源管理師的證書也是很有幫助的,人力資源管理師不可以跨級考,跨級考試現(xiàn)在是不能的,只能逐級參加考試,一步一步的來。

人力資源管理師證書屬于水平評價類證書,是對從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評定。獲得證書后既能享受*規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其*證書的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設(shè),黨政實務(wù)等涉及人事管理的各類工作,就業(yè)面非常廣泛,同時還能享受崗位津貼,個人所得稅補貼,落戶積分等證書福利。

目前人力資源管理師等級分為:助力人力資源管理師(初級職稱)、人力資源管理師(中級職稱)、高級人力資源管理師(高級職稱)。

人力資源管理師的就業(yè)崗位包含:招聘人員、獵頭、薪酬專員、企業(yè)業(yè)務(wù)合作伙伴(即HRBP),人事專員,行政人員等等。

【報名條件】

1、助力人力資源管理師(初級)報考條件:取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷。

2、人力資源管理師(中級)報考條件(滿足其一即可):大 學(xué)?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;大 學(xué)本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;取得第二學(xué)士學(xué) 位后或研究生畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿2年;取得碩士學(xué) 位后,從事專業(yè)工作滿1年;取得博士學(xué) 位。

【報名流程】

1、報考須在*人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)報,準備好資料完成在線信息填寫即可;

2、報名后需進行在線資格審核;

3、審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費;

4、有計劃的進行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí);

5、考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證;

6、次年1月初可以進行成績查詢;

7、成績合格者,次年3月即可取證。

【人力資源證書福利】

1、評職稱:證書以考代評,考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。

2、落戶加積分:取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。

3、抵扣個人的所得稅。

4、領(lǐng)取人才補貼。

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今年昆明人力資源考試政策和去年相比有沒有什么變化?以上就是針對昆明人力資源管理師考試政策的簡單介紹,僅作參考,想要報考昆明人力資源管理師的同學(xué)和家長咨詢老師了解詳情。