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如何了解聽眾的組成,讓演講終達到自己要的效果?
我是否口齒不清?
提升聲音魅力,講話更有親和力、更有感染力
如何打造屬于自己的一套超級演說家式的魅力臺風?
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自信的力量.以恰當?shù)膽B(tài)度接受贊美和欣賞,大部分人都有所謂的自我貶抑傾向,總是習(xí)慣性地將別人的贊美向外推拒,如此一來,很容易將自己由主動參與轉(zhuǎn)換成被動接受者,這是很不明智的。下次當有人贊美你時,記得以"謝謝"來代替"你太客氣了"或"那其實很簡單"這類的客套語,太謙虛也會有損你的自信。
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演講口才培訓(xùn)摘要:管理者應(yīng)具備的能力。規(guī)劃與統(tǒng)整能力。管理者的規(guī)劃能力,并非著眼于短期的策略規(guī)劃,而是長期計劃的制定。換言之,卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見,不能目光如豆,只看得見現(xiàn)在而看不到未來,而且要適時讓員工了解公司的遠景,才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規(guī)劃時,更要能妥善運用統(tǒng)整能力,有效地利用部屬的智慧與既有的資源,避免人力浪費。管理者應(yīng)該具備的能力有哪些?
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你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?
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