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紹興人氣測試開發(fā)培訓(xùn)班推薦(架構(gòu)師的傳道能力)

日期:2022-06-27 20:14:15     瀏覽:315    來源:杭州達內(nèi)教育
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1.自動化的軟件測試效率更高

從*測試行業(yè)的現(xiàn)狀來看,80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測試人員都在做黑盒手工測試。 這種錯覺真的讓一些人麻痹了,讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測試,那我就不用學(xué)自動化或者性能測試了。 甚至很多已經(jīng)實施自動化測試的公司,還在苦苦思索如何提高自動化測試的效率,以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何,許多公司也必須專注于自動化測試。

2.重視自動化軟件測試

為什么要重視于自動化軟件測試? 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司,尤其是測試外包公司,測試的自動化程度是銷售人員在推銷自己的團隊和產(chǎn)品時的一個重要指標。 這些天來,似乎他們在測試而不是自動化方面都“出局”了,那么自動化測試會不香嗎?

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3.軟件測試架構(gòu)決策

架構(gòu)決策是在不確定性下對架構(gòu)設(shè)計做出決策,而架構(gòu)設(shè)計是互聯(lián)網(wǎng)里面最關(guān)鍵的工作,要想成為一名優(yōu)秀的主手, 架構(gòu)決策一般都是經(jīng)過深思熟慮的,這樣在面對諸多不確定性時,才能做出*的架構(gòu)決策,但有些架構(gòu)師在做出架構(gòu)決策之前會陷入無休止的糾結(jié)。

4.架構(gòu)師的傳道能力

架構(gòu)實踐的成功經(jīng)驗,將是一種財富或資產(chǎn),它不應(yīng)該被當(dāng)作傳家寶進行封存,而是應(yīng)該將它們進行傳承,從而降低企業(yè)中的架構(gòu)決策風(fēng)險。因此優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅是一名優(yōu)秀的決策者,他們還應(yīng)當(dāng)時刻轉(zhuǎn)換身份,充當(dāng)一名合格的教練或布道師。

5.架構(gòu)師怎么成功

架構(gòu)師一個人的成功并不稀奇,稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功,畢竟成就別人才是*的成就自己。所以,架構(gòu)師應(yīng)該更多的考慮到如何提升周圍人的架構(gòu)能力,將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一,否則,總有一天自己將成為瓶頸。

6.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對以往每一次架構(gòu)決策后的實踐情況進行總結(jié),他們需要通過總結(jié),不斷反思不斷進步。架構(gòu)師不但需要對成功案例進行總結(jié),沉淀方法論,運用于未來的架構(gòu)決策,更需要對失敗案例進行總結(jié)尋找不足彌補差距,增強認知來提升架構(gòu)決策能力。

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