麗水排名測試開發(fā)培訓班，很多人在了解軟件測試培訓的時候時常抱怨，怎么那么難呢？為了幫助大家了解，小編整理了一份學習大禮包軟件測試行業(yè)的發(fā)展快，軟件測試技術核心，軟件測試技術方向，入門架構師，架構師的實踐能力，架構師怎么變。

1.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快

那時候企業(yè)對測試的重視度還沒有如今高，互聯網科技也沒有現在怎么發(fā)達，所以公司最開始只有我一位軟件測試人員，沒有任何流程上面的規(guī)范化，但工作比較輕松，這使得我有充足的時間學習各種測試工具和技術。也成為我日后工作提升的關鍵。

2.軟件測試技術核心

這其實是一個水到渠成的過程，平時多將內容關注點要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來說是可控的部分。其實在看了許多入行多年的測試員工作經歷后，不難發(fā)現，核心二字還是在于技術上，無論在職業(yè)的哪個階段，我們都應該以匠心精神對待工作，這樣才能確保我們走的更好，更遠。

3.軟件測試技術方向

事實上，測試行業(yè)的未來發(fā)展是幾乎所有軟件測試工程師都會關心的話題。 相信您也對自己的發(fā)展道路感到迷茫。 為了方便大家的選擇和比較，我也會分享一下我的經驗和看法。 如果你下定決心，想往測試技術方向發(fā)展，成為技術專家，那么你可以考慮這三方面：自動化測試工程師/架構師和性能測試工程師以及行業(yè)測試專家。

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4.入門架構師

剛從研發(fā)轉為架構的入門架構師，他們往往會花費更多的精力投入在技術層面，因為，他們堅持崇尚性能優(yōu)越、健壯性高的應用系統(tǒng)。這本身并沒有錯，但不應盲目追捧，并脫離現實情況，他們應該縱觀全局，并在技術、成本、業(yè)務等之間徘徊，在盡可能短的時間內，尋找出它們的平衡支點。

5.架構師的實踐能力

架構師通過決策，讓利益相關方達成一致，并明確工作目標，但他們的工作只是剛剛開始，還需要通過實踐來觀察結果，從而來驗證架構決策是否正確。不少企業(yè)中的架構師都被賦予了架構決策權，他們只負責給出決策結論，不負責或輔助產研團隊落地實施。這種有權無責的反模式并不提倡。

6.架構師怎么變

架構師需要自驅式的對以往每一次架構決策后的實踐情況進行總結，他們需要通過總結，不斷反思不斷進步。架構師不但需要對成功案例進行總結，沉淀方法論，運用于未來的架構決策，更需要對失敗案例進行總結尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構決策能力。

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