人力資源管理師不管是事業(yè)單位還是企業(yè)都是需要這個崗位的,人力在企業(yè)中一直是充當非常重要的角色,那么人力資源管理師在哪里報名呢?

一、在哪里報名

現(xiàn)在的人力資源管理師報名是不能直接在官網(wǎng)報名的,因為報名后需要通過專業(yè)的培訓所以想要報名只能通過專屬報名入口才能報名考試。

二、報考條件是什么

人力資源管理師證書是有等級劃分的,但是對于考生要求*低的學歷是要求高中學歷或者滿足4年的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報名考試,這里說的學歷是在學信網(wǎng)可以查到相關(guān)信息的才可以。

三、考試內(nèi)容

人力資源管理師考試內(nèi)容主要看是什么級別的考試,如果是三級和四級的話,主要是考理論知識和技能操作兩個科目。如果是一級和二級的人力資源管理師,那會考理論知識、技能操作和綜合評審這三門。其中理論知識的題型大多是選擇題;技能操作的題型有計算題、案例分析題和方案題等;綜合評審有論文和答辯。    

相關(guān)內(nèi)容

外派勞務的管理

(一)外派勞務項目的審查

     除經(jīng)辦公司是具有勞務外派權(quán)的勞務代理機構(gòu),還必須提供

1．填寫完整、準確的《外派勞務項目審查表》

2．與外方、勞務人員簽訂的合同及外方與勞務人員簽訂的雇傭合同

3．項目所在國*批準的工作許可證證明

4．勞務人員的有效護照及培訓合格證

(二)外派勞務人員的挑選

《*公民出境入境管理法》第8條,有以下情形之一者不能出境:

1．刑事案件的被告人,或公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院認定的犯罪嫌疑人

2．人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的

3．被判處刑罰正在服刑的

4．正在被勞動教養(yǎng)的

5．國務院有關(guān)主管機關(guān)認為出境后會對*安全造成危害或*利益造成重大損失的。

(三)外派勞務人員的培訓

     專業(yè)技能的考核由執(zhí)行合同的單位或派出單位進行,公共課程由外經(jīng)貿(mào)部批準的培訓中心統(tǒng)一培訓并考試合格者發(fā)給《外派勞務培訓合格證》