嘉興排名軟件測試培訓排行榜，你猜為什么軟件測試培訓現在有那么多人在了解，因為批做軟件測試的人怎么樣了，軟件測試高薪的背后是什么，自動化測試工程師，軟件測試行業(yè)的項目經理，架構決策的重要性，架構師認知能力的提升，架構師實踐檢驗這幾點的存在，讓更多人去了解它。

1.批做軟件測試的人怎么樣了

我是阿里的一名員工，算算時間，從事測試行業(yè)已經有了近10年的時間，在6年前，來到了阿里，在大廠工作的這幾年，有好有壞吧，好的是薪資不錯，我現在的年薪有50W左右，雖然工資在公司不算高，但在同齡人中是比較不錯的了，算是實現了財務自由，想買的東西都能買，不用精打細算的過日子。

2.軟件測試高薪的背后是什么

有目共睹，短短的數十年時間，互聯網相關的領域已經在不知不覺中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著實辛苦，能夠花錢的機會不多，休息時間也基本躺在家里，這里也和想進大廠的小伙伴說，高薪的背后，一定存在比常人付出更多的努力，所以能不能接受還需要看自己的衡量。

3.自動化測試工程師

架構師專業(yè)人員的基本能力要求：--熟悉自動化測試的理論及常用框架--并能夠根據項目實際需要選擇合適的工具，或者開發(fā)相應的工具--熟悉項目軟件架構及層次結構，能夠利用自動化測試工具，或自定義的框架提高覆蓋率以及及一到兩種常用的編譯型編程語言，網絡協議及l(fā)inux平臺。

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4.軟件測試行業(yè)的項目經理

技術方面呢，不需要你太精通技術，但作為IT行業(yè)的項目經理，我一直都認為沒有任何的技術背景其實是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的，因為技術性確實太強，人家談論實現的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經理需要掌握技術到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

5.架構決策的重要性

架構決策的背后是不斷取舍的過程，而取舍的目的是實現架構決策的合理。由此可見，取舍能力對于架構決策的重要性。取舍能力還能夠充當溝通能力與決策能力之間的一種協調器，從而實現在有限的資源下，能夠讓相關方的利益總和*化。

6.架構師認知能力的提升

隨著架構師認知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問題，還能讓架構師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構決策。

7.架構師實踐檢驗

通過實踐來觀察結果，世界上再杰出的架構師，也只能盡量保證大部分架構決策的正確性，但無法保證永遠正確。架構師不是無所不知的“先知”，但他們可以通過不斷的實踐來降低架構決策最終失敗的概率。只有親自的實踐能力才能檢驗決策的結果

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